更新时间:2022.04.03
交通事故无人员受伤也是可能要赔误工费的。交通事故发生后,是否要赔误工费应当根据是否造成误工损失来决定,只要造成了实际误工的,就应当赔偿误工费,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
在我国关于交通事故中农民误工费的计算方式为:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。误工时间根据医院出具的证明进行确定。
因交通事故受伤导致不能上班,那工资要根据实际情况处理。具体如下: (1)如果该交通事故属于工伤范围,那么工资由单位支付; (2)如果该交通事故不属于工伤,而是主要责任方,则不能要求对方给付误工费等等,可以向公司请病假,那么按照病假工资支付;
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计
交通事故小孩监护人误工费如何计算:监护人无固定收入,或者监护人是承包经营户或个体工商户的,其误工费的赔偿,可以参照监护人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。
交通事故误工补偿的费用的规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害
受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。 受害人的实际误工日期少于休假证明的,应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的,一般应当根据休假证明认定。 受害人确需休养但无休假证明的,
如果是因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤疗请假的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过1
交通事故中老人如果有收入的则误工费可以赔偿,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
交通事故有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;可以参照受诉法院所在地相同或
交通事故经商误工费存在。误工费根据误工时间及收入水平计算。一般情况下,经商的收入水平不是固定的,所以可能需要当事人提供其近三年的收入情况证明,如果不能提供的,参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
没有工作也是有误工费的。无固定收入的受害人能证明其最近三年的平均收入状况的,收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减
工伤事故的误工费一般是指职工停工留薪期内的工资,其标准与职工的原工资福利待遇一致,用人单位需要根据职工停工留薪的期限,按月支付给职工相关的工资报酬。