更新时间:2022.06.19
劳动局工伤鉴定流程如下: 1、单位或职工提出申请; 2、提交申请材料; 3、审核申请材料; 4、调查核实; 5、作出工伤认定的决定; 6、工伤认定结论送达。 向统一地区社会保险行政部门提出工伤认定申请填写工伤认定申请书,准备身份证复印件和疾
工伤认定的时间:自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
工伤报销申请流程如下: 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请; 2、用人单位不申请的,劳动者可以向当地劳动局申请工伤认定; 3、劳动局做出工伤认定决定; 4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定; 5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和
工伤赔偿的流程为:1、工伤认定申请:一般由用人单位申请,单位不申请的由劳动者本人或者其近亲属申请亦可;2、工伤认定决定:可以做出认定工伤或者不认定为工伤的决定,决定作出的期限要在受理后的60日内,如果情况比较简单,则应当在15日内作出决定;
申请工伤认定的具体流程如下:申请人向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、劳动合同等材料;材料齐全,程序合法的,社会保险行政部门受理;根据审核需要对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;书面通知申请工伤认定
社保局无正当理由不给做工伤认定,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
到社保局申请工伤需带工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。
1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
社保卡申领流程,有以下四步: 1、参保人凭本人有效身份证件和照片到卡管中心领取或打印当地社会保障卡信息采集登记表; 2、参保人对社会保障卡信息采集登记表,进行完善并对基本信息进行审核,粘贴身份证复印件后签名确认; 3、有工作单位的加盖单位公