合同有上限违约金吗?

在两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金。1、在培训服务期约定的违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用；2、在竞业限制中约定违约金，违约金数额最高不超过因劳动者违约给用人单位

虽说《中华人民共和国民法典》中对合同约定违约金的上限没有明确限定，但是一般合同违约金是有着上限的，即一般不得超过实际损失的30%，违约金过高或者过低均可向法院请求予以减少或增加。

法律并没有规定装修合同违约金的上限，违约金的数额由双方当事人约定。但是约定的违约金数额不能低于造成的损失，也不能过分高于造成的损失。 1、约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加； 2、约定的违约金过分

国家相关文件并没有明文规定购房违约金的上限是多少，但是一般情况下购房违约金都是按照房产总成交价的30%为违约金比例，这也是法院可能支持的最高上限。

合同约定违约金上限有效。 在法律中，没有合同违约金最高限额的规定，一般合同中约定违约金上限是合同标的额的20%。但如果造成的损害比较严重，则此时违约金可以上浮至30%。但如果约定的违约金过分高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或者

合同违约金有限制。违约金的数额，不能超过实际损失的百分之三十。如果与实际损失相比过高或过低的，则当事人可请求人民法院或仲裁机构予以减少或增加。

违约金是由当事人约定的。但约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。也就是说违约金的上限是不超过损失的百分之三十。

订立工程合同后逾期的违约金上限是：当事人在工程合同中约定的数额不能超过实际损失的百分之三十。如果超过该比例的，当事人可请求法院或者仲裁机构适当地予以减少。

合同中工期违约金上限的规定：违约金一般不能超过实际损失的百分之三十；如果违约金与实际所造成的损失相比过高或者过低的，则当事人可以请求法院或者仲裁机构适当地予以增减。

劳动合同违约金上限是不得超过用人单位向劳动者支付的竞业限制经济补偿的三倍。一般情况下对于应当承担违约金的数额并没有具体规定，劳动者和用人单位可以自行协商约定。

合同违约金上限的规定有不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低，是可以请求法院给予减少或者增加的。约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求法院适当减少。

民法典合同法的违约金上限：我国《民法典》对违约金的上限没有明确的具体规定，但是若合同约定的违约金过分高于造成损失的百分之三十，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以减少。当然，若约定的违约金低于造成的损失，当事人也可请求适当增加以弥补损失。