误工费和营运费是否重复赔偿？

误工费根据伤情严重或者情况特殊的而定。工伤误工费赔偿： 1、职工因工作事故受伤或者职业病需要暂停工作，接受工伤医疗的； 2、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。 伤势严重或者情况特殊的，经设区

如果车辆受到损害，被损车辆在维修期间，因为没有办法进行正常的货物运输，这样的话也会造成经济收入上的减少，所以可以要求赔偿车辆停运损失费，也就相当于误工费。

如果车辆受到损害，被损车辆在维修期间，因为司机没有办法进行正常的货物运输，这样的话也会造成经济收入上的减少，所以可以要求赔偿车辆停运损失费，也就相当于误工费。

营运车辆发生事故保险公司是不赔付误工费的。车辆停运损失费，是指营运车辆在道路交通事故中发生车辆的损害，被损车辆在修复期间，受害人因无法进行正常的货物运输或者旅客运输经营而造成经济收人的减少或日停运损失，由相关事故责任人对该损失进行的赔偿，保

与营运车辆相撞如果自己负主要事故责任，则除了需要负担车辆的修理费用还必须承担对方的车辆停运费以及司机的误工费；如果自己是无责方，则无需承担这些费用。

交通运输业误工费应当根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

工伤职工没有营养费，但有住院伙食补助费；没有误工费，但有停工留薪工资。工伤职工治疗工伤期间，称为停工留薪期。停工留薪期按之前正常上班期间的工资福利待遇不变，由用人单位支付。停工留薪期间按治疗工伤的医疗机构书面证明确认，满一年的，由劳动能力鉴

工伤职工没有营养费误工费的赔偿，但是有住院伙食补助费和停工留薪工资。具体标准按所在地区统筹规定执行，由工伤保险基金支付。没有参加工伤保险的，由用人单位支付。 依据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作

营运车也是有误工费的，误工费的赔偿是只要行为人的行为导致的当事人的利益受损的，就应该依法由行为人进行赔偿，行为人在事故中是主要的责任人，应该赔偿相应的误工费，医疗费以及其他的损失费用等。

营运车造成交通事故之后，事故责任人是仍然应当赔偿其误工费的，赔偿的具体数额应当根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

撞了别人的车发生交通事故，如果因此而给对方造成误工损失或营运损失的，责任方要进行赔偿。误工费和合理的营运损失进行赔偿。

运营车辆有误工费，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

交通事故赔偿取决于交警部门出具的事故认定书中是否为划定的责任主体，以及划分的责任比例来决定。交通事故并不一定赔偿误工费和营养费，造成对方误工损失的则需要赔偿误工费，有关营养费可以参照受害人实际需要补充营养的情况酌定。患者有固定收入的，按照本