申请劳动仲裁需要哪些材料？

申请劳动仲裁自受理之日起45日内；案情复杂且经劳动争议仲裁委员会主任批准，最长可延长15日。即最长为60日会有结果。

办理慢性病需要的材料有: 1、县级以上(含县级)公立医疗机构出具的相关病历; 2、疾病诊断证明书; 3、出院记录; 4、检查治疗报告单; 5、近期一寸照片等申报材料。将上述材料和《新农合慢性病鉴定审批表》提交镇合管站,镇合管站受理、初审、按

仲裁申请书 申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位，应

申报劳动能力鉴定需要的材料有这些： 1、工伤认定书； 2、医疗诊断证明书； 3、书面的伤残鉴定申请表； 4、身份证明材料； 5、其他可能需要的材料。

(一)提交仲裁申请书。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。 (三)被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。等等。

劳动仲裁的主要仲裁请求 劳动仲裁的主要仲裁请求如下： 1、应签未签书面劳动合同双倍工资； 2、解除、终止合同经济补偿金； 3、违法解除劳动关系赔偿金；等等。

依法可以去申请劳动仲裁的争议有： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

1、写明申请方与被申请方的基本情况，如姓名、性别、出生年月、民族等； 2、写明你想申请仲裁的事项并陈述事实发生发展的过程。客观且简洁全面地叙事发生劳动争议的时间、地点、原因等； 3、书写结束语和呈文对象； 4、最后手写签名填写申请人姓名。

起诉劳动仲裁需要以下手续： 1、提交起诉状及相关证据。 2、法院受理立案。 3、开庭审理。 4、法院判决。

劳动仲裁一般需要提交2份证据。动者申请劳动仲裁需提交以下证据材料： 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份； 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本。 劳动仲裁的特点如下： 1、审理时限短； 2、专业化高； 3、是一种准司法； 4

劳动仲裁案件的立案条件是： 1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织； 2.有明确的被申请人； 3.有具体的申请请求和事实理由； 4.属于劳动争议仲裁委员会受理范围。 实际中，劳动者跟用人单位发生劳动争议后，申请劳动仲裁要收集

1、申请书。 2、身份证明。 3、劳动关系证明。 4、被申请人身份证明。 5、送达地址确认书。

没合同申请劳动总裁需要的证据如下： 1、社保局打印并盖章的社保清单。 2、去地税局打印并盖章的个税完税证明。 3、银行工资账单、工资条。 4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等。 5、考勤记录、入职表、派工单。 6、工友的证人