工程纠纷没有签协议怎么办

1、及时送医院治疗； 2、申请工伤认定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： (1)工伤认定申请表; (2)与用人单位存在劳动关系的证明材料; (3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书； 3、申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员

是有效的，双方之间的医疗纠纷协议书系双方真实意思，内容也未违反国家法律强制性，具有法律效力，双方应当遵守。 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）医疗纠纷协议行为人具有相应的民事行为能力； （二）医疗纠纷协议意思表示真实； （三）医疗纠纷

承包人与发包人一旦签订了建设工程施工合同，承包人就应当按照合同约定全面履行合同义务。如果承包人非法转包工程项目，从施工合同主体的相对性角度来看，承包人就构成对施工合同的实质性违约，发包人当然可以根据施工合同的约定追究承包人的违约责任并可以依

工程合同纠纷的处理方式有： 1、当事人自愿协商解决； 2、第三人（人民调解委员会）居中调解； 3、向仲裁委员会申请仲裁； 4、向人民法院起诉。合同发生纠纷后，当事人自行协商、调解不成的，合同中又无仲裁条款，则可以向人民法院起诉。

工程合同纠纷的处理方式有： 1、当事人自愿协商解决； 2、第三人（人民调解委员会）居中调解； 3、向仲裁委员会申请仲裁； 4、向人民法院起诉。合同发生纠纷后，当事人自行协商、调解不成的，合同中又无仲裁条款，则可以向人民法院起诉。

单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金

1、签了离职协议后，用人单位没有支付工资的，双方可以协商处理； 2、如果劳动者签了劳动合同后离职，而单位不发工资的，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委

投资协议发生纠纷的解决方案： 1、协商。双方在友好的基础上协商，通过相互协商解决纠纷，是最好的方式； 2、调解。合同当事人不能协商一致的，可以要求有关机构调解； 3、仲裁。合同当事人协商不成，不愿调解的，可以根据合同规定的仲裁条款或双方在纠

没有合同，但有其它证据（例如人证、物证等）证明事实存在的，当事人可以协商解决，协商无法解决的，一方可以向人民法院起诉，通过人民法院解决纠纷。从事建筑工程虽然没有签订合同，但如果已实际履行口头约定的工程内容，对方接受的，该合同成立，已经构成事

没有合同，但有其它证据（例如人证、物证等）证明事实存在的，当事人可以协商解决，协商无法解决的，一方可以向人民法院起诉，通过人民法院解决纠纷。从事建筑工程虽然没有签订合同，但如果已实际履行口头约定的工程内容，对方接受的，该合同成立，已经构成事

没有签订工程合同的纠纷，如果已经用行为履行内容，则存在劳动关系。双方首先可以调解，调解不成可以请求法院确认存在劳动合同关系。根据相关法律规定，确立劳动合同关系应当使用书面的方式。

没有合同，但有其他证据（如人证、物证等）证明事实存在的，当事人可以协商解决。协商不成的，一方可以向人民法院起诉，通过人民法院解决。遇到合同纠纷时，可以先与有关机构进行调解。对方拒绝调解的，可以到劳动监察大队或者监察站投诉，申请调解。如果调解

申请人遇到拆迁行为可以提出行政复议申请。针对不同的事由，被拆迁人作为原告的，可以采取起诉手段，运用法律的武器保障自己的合法权益；拆迁人作为原告的，可以依法申请人民法院先予执行或强制执行。