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贵阳市劳动合同管理办法的作用是什么

更新时间:2022.06.14

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贵阳市劳动合同管理办法,可以加强对劳动合同的管理,有利于促进劳动合同依法签订;有利于提高劳动合同双方遵守和执行劳动合同的自觉性,促进劳动关系稳定发展;有利于预防和减少劳动争议。
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    根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上

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