私营企业法人制度-社保问题在线咨询-法师兄

行动指南

这公司法人制度是指依照法律建立起来的使其人格化和获得独立法人地位的企业制度。在这种制度下，企业是人格化的法人，具有法人地位，是独立的民事主体，自主地对外开展活动。企业法人制度是现代企业制度的主体。企业法人制度，简言之，就是企业的所有权和经营权分离，企业拥有经营权（法人财产权），在对所有者承担责任的前提下，能够独立支配企业的财产。

相关专题推荐: 私营企业保险制度包括哪些?

律师普法

股份制企业是私营企业吗
不是。私营企业是由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。股份制企业包括股份有限公司和有限责任公司。区别在于股份制企业的组织机构更加复杂，有独立的法人资格，而一般的私营企业没有独立法人资格。

2020.12.03 842
法人是否是私营企业
私营企业主要包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。其中私营有限责任公司、私营股份有限公司是法人，私营合伙企业和私营独资企业不属于法人。《公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公

2020.10.23 359
私营企业是法人还是非法人
私营企业是法人。私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照相关规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、

2021.12.12 702

专业问答

私营企业如何实施规章制度
公开规章制度制订后，这就可以做为颁布了。这样才能对员工和管理者对制度的执行提升认识，对各部门通报，可安排学习升年的规章制度，员工空余时间可查看，检查人员，如果经营时间充足。至于执行方法，安排监督，执行

2022-10-28 15,340
私人企业有什么规章制度
一个成熟的企业或者管理者，手里应该有《劳动合同书》、《保密制度》、《岗位说明书》、《工作交接制度》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保制度》、《培训制度》等。就拿《

2022-07-29 15,340
小私营企业的培训制度内容有哪些？
小私营企业培训可以进行外部培训为广泛的引进与吸收国内外的先进技术和管理知识、经验，加强与国内外企业、科研院所、专业培训机构的相互交流与合作，人力资源部将根据不同的需要，从国内外聘请优秀的讲师、专家来

2022-07-27 15,340
私营企业员工请假制度是怎么回事
员工应遵守上、下班时间，不得无故迟到早退。凡迟到一次扣10元，当月累计迟到早退五次扣半个月基本工资，八次停发当月工资，十次以上(包括十次)工资延后3个月发放。迟到早退半小作旷工100元/次处理。

2022-07-25 15,340

法律短视频

01:27
私营企业和个人独资企业的区别
私营企业和个人独资企业的区别：个人独资企业就是个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业；私营企业是指生产资料属于私人所有，雇工8人以上的营利性的经济组织。个人独资企业与私营企业的主体不同，但是私人企业中是包

5,258 2022.04.17
01:14
私营企业和民营企业的区别有哪些
私营企业和民营企业两者的区别有：私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股，以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织；它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定，进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限

4,719 2022.04.17
01:21
私营企业如何申请破产
如果企业法人无法把到期的债务进行偿还，并且资产不能够把全部的债务还清，或者明显不具清偿能力的，则依照规定清理债务。破产申请可以由债务人、债权人或清算人，当中任何一人提出。由债务人提出破产申请的，法院要从收到破产申请的当天起，十五天内裁定

1,446 2022.04.17