更新时间:2023.02.11
财产损害确定有物质损害赔偿和人身损害赔偿两种。侵害他人财产的,财产损失按照损;侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人可以请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
用人单位违法解除劳动关系,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;劳动者违法解除劳动关系造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。
有下列种类: 1、约定赔偿。指合同当事人在订立合同时,预先约定一方违约产生的赔偿额的计算方法或向对方支付一定的金钱。 2、法定赔偿。指在当事人一方违约造成对方损失时,按照法律规定的办法计算赔偿额进行赔偿。
房东违约赔偿标准应根据双方签订的租赁合同确定,可视实际情况进行赔偿: 1、交付定金后房东违约,房东出租房屋收定金来减少租客毁约的风险,但是定金不单单是限制租客的行为,对房东的行为也有限制效力。如果房东在收了定金后不愿意将房子出租给租客,那么
根据我国合同法的规定,如果当事人一方因为不履行合同规定的义务或者履行情况不符合约定,而给对方造成损失的,应当赔偿对方的损失,赔偿应当包括合同正常履行时对方可以获得的利益部分。除此之外,如果当事人之间规定了违约金的,还要赔偿相应的违约金。其他
合同违约赔偿范围包括: 1、约定损害赔偿,又称约定损失赔偿和约定赔偿,指合同当事人在订立合同时,预先约定一方违约产生的损失赔偿额的计算方法或者向对方支付一定的金钱; 2、法定损害赔偿,是指在当事人一方违约造成对方损失时,按照法律规定的办法计
商品房买卖合同中没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法的,违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定: 1、逾期交房的违约金计算标准:按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。 2
我国对房屋租赁中房东(出租方)违约赔偿标准没有特别规定,相关情况可以参照民法典的规定,原则上有约定的按照约定赔偿,且违约金可适当超过已造成的损失。不论有无约定,损失赔偿额应当以违约所造成的损失相当,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违
合同违约赔偿有四个原则: 1、完全赔偿原则。违约方不仅要赔偿受害人的全部实际损失,还要赔偿受害人的可得利益,包括合同履行后受害人能够获得的利益损失; 2、根据合理预见原则,违约方的赔偿不得超过违约方订立合同时预见或应预见的一些违约可能造成的
用人单位解除合同的赔偿金标准要根据具体情况而定: (一)用人单位依法解除劳动合同。 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算); 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重
精神损失费不是残疾赔偿金。精神损害赔偿是权利主体因其人身权益受到不法侵害而使其遭受精神痛苦或精神受到损害而要求侵害人给予赔偿的一种民事责任。而残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。
拆迁租赁房屋应当考虑两个因素,一是保护房屋所有权人的合法权益,所有权人可以选择货币或房产调换的补偿方式,二是保护承租人的合法权益。应当说,拆迁租赁房屋涉及补偿安置和解除合同两个法律关系。两个法律关系表面上是独立的,但实际上是相互关联的,所以
法律规定损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行以后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。并规定可得利益(预期利益)是指合同履行以后可以获得的利益。可得利益必须是纯利润,