合同合同履行的基本原则有哪些

个人履行合同的方式有：合同履行方式是完成合同义务的方法，如标的物的交付方法，工作成果的完成方法，运输方法，价款或酬金的支付方法等。履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行。

拒绝履行合同的条件有： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； 3、以合法形式掩盖非法目的； 4、损害社会公共利益； 5、违反法律、行政法规的强制性规定； 6、法律上或者事实上不能履

根据2021年《民法典》第五百二十七条规定，中止履行合同的理由有： （一）经营状况严重恶化； （二）转移财产、抽逃资金，以逃避债务； （三）丧失商业信誉； （四）有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。 当事人没有确切证据中止履行的，应当

劳动合同履行的要求有：用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同等。

合同保全是指债权人在债务人具有不当行为，损害其合法权益时的一种维护其债权的方式。合同保全的基本方式有债权人依法行使代位权和债权人依法行使撤销权。

授权委托合同的基本内容如下： 1、委托人和受托人的姓名、性别、出生日期、职业、现住址； 2、委托的事项； 3、委托的权限范围。

涉外经济合同的基本内容有： 1、合同当事人的国籍、主营业所或住所； 2、合同标的及其数量、质量； 3、价款及支付方式和期限； 4、合同履行期限、地点和方式； 5、违约责任等当事人约定的内容。

版权转让合同的基本内容有：版权作品的名称，转让人转让的权利种类、地域范围，双方约定的转让价格，交付转让价金的日期和方式，违约责任，双方认为需要约定的其他内容。

劳动合同终止的程序：发生法定终止情形时，劳动合同终止；用人单位在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明；在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；劳动者办理工作交接，用人单位在此同时支付经济补偿；其他。

签订劳动合同的条件有： （1）劳动合同的主体应当为特定的用人单位和劳动者； （2）用人单位应当为中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织； （3）签订劳动合同的其他条件。

居间合同的基本法律知识如下： 一、居间合同是指居间人根据委托人的要求为委托人与第三人订立合同提供机会或进行介绍，而委托人须向居间人给付约定报酬的协议。 二、居间合同的特征如下： 1、其合同标的不是法律行为，而是介绍订约的劳务。

授权委托合同的基本内容：委托人和代理人的姓名或者名称、住所；具体的代理事项；代理的权限；代理的期限；当事人的权利义务；违约责任；以及被代理人签名或者盖章等。

订立技术咨询合同的条款包括： 1、委托项目的名称； 2、技术咨询的内容、形式和要求； 3、约定提交咨询报告的期限、地点和方式； 4、技术情报和资料的保密要求； 5、咨询报告的验收、评价方式； 6、报酬支付方式； 7、违约责任。