合同的法律责任期限为几年

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就

可撤销合同的除斥期间因可撤销的事由不同而不同。一般是当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年，例外的是因重大误解而撤销合同的，自当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日。

如果劳动合同期限约定为5年，则试用期不得超过6个月。劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期；3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上的，试用期不得超过6个月。

交通事故责任认定的期限是十日，如果属于通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。

旅行社责任保险的保险期限是一年。旅行社责任保险是旅行社必须投保的保险，投保后一旦发生责任事故，将由保险公司在第一时间对无辜的受害旅客进行赔偿。旅行社责任险具有很强的社会公益性，旅行社对保险公司请求赔偿或者给付保险金的权利，自其知道保险事故发

欠款法律追诉期为三年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请

执行董事任期不得超过3年；监事的任期为3年，由章程规定经理的任期。每届任期不超过三年，但是可以连任。

劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同；用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同；用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动

大部分合同的有效期都由签订合同的甲乙双方约定。有些合同的有效期是有限制的。最长不超过20年。

民事法律追诉期为三年，不超过二十年。民事法律行为指目的在于发生民法上的后果并以意思表示为要素的法律事实，具体地说,就是基于意思表示而设立、变更或终止特定民事权利义务关系的行为。 卖合同的根本特征。

申请执行的期间是两年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算，如果法律文书规定分期履行的，则从最后一期履行期限届满之日起计算，未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

社区戒毒的期限为三年。对吸毒成瘾人员，公安机关可以责令其接受社区戒毒，同时通知吸毒人员户籍所在地或者现居住地的城市街道办事处、乡镇人民政府。社区戒毒的期限为三年。戒毒人员应当在户籍所在地接受社区戒毒；在户籍所在地以外的现居住地有固定住所的，

劳动合同期限分为三种，劳动合同期限分为固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限的合同。