退休职工死亡抚恤金标准多少

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

2022年退休死亡抚恤金发放标准如下： 一、因工死亡职工的供养亲属符合享受供养亲属抚恤金条件的，供养亲属抚恤金按月支付。退休人员含退职人员，以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数，计算方

教师属于事业单位工作人员，病故后： 1、所得丧葬补助金发放标准为：死亡时上一年度全省在岗职工月平均工资的4倍 2、一次性抚恤金发放标准为：死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。

国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中： 1.公务员，为本人职务工资和级别工资之和2.机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和3.机关普通工人，为本人岗位工资。

企业职工因病死亡的，一次性抚恤金的标准为10个月的本人月平均工工资。根据法律规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

分为三部分：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月的该地区上年度职工的月平均工资；供养亲属抚恤金每个月按职工本人工资的一定比例发给职工生前提供生活来源、无劳动能力的亲属，但不应高于职工生前工资；一次性工亡补助金标准

抚恤金按其去世时本人12个月(如未满则按实际月数算)的平均缴费工资基数为标准，按缴费每满一年(如未满1年可按1年算)就发放1个月的金额;比如：逝者在世时缴费3年，发放给供养亲属的抚恤金就按逝者生前月平均工资标准×3个月计算，最多20个月。

离休干部死亡抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加上本人40个月基本工资或基本离退休费。因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。

职工退休死亡的，死亡抚恤金由死者生前抚养的亲属进行领取，死亡抚恤金按照死者生前的工作标准进行发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

退休职工的死亡抚恤金可由其近亲属在职工死亡后携带其死亡证明或者火化证明；本人的身份证、户口本、死者的社保卡等材料去社保经办机构申请领取；或者由街道办事处、村居委会代为申领。

退休职工死亡抚恤金怎么分配，需要根据去世当月养老金标准，结合当地规定的抚恤金计发月数，综合计算。职工退休死亡的，死亡抚恤金由死者生前抚养的亲属进行领取，死亡抚恤金按照死者生前的工作标准进行发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。孤寡老

在职职工死亡抚恤金的标准：属于工伤的，供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；非工伤的，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。

在职职工死亡时，抚恤金的项目包括丧葬补助费、遗属生活困难补助、一次性供养亲属抚恤金等。 1、在职死亡人员的个人账户累计储存额。 2、丧葬补助金按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发。 3、缴费年限满15年（含视同缴费年限