工伤鉴定应该由谁来负责？

工伤鉴定的流程，需要当事人提出申请，然后是相关部门进行鉴定，最后会将鉴定的结论告诉当事人。因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。

代驾人若是发生交通事故的，一般由代驾公司承担。如果代驾司机与代驾租车公司无特别约定，在代驾租车中，代驾司机之过错应由代驾租车公司承担，在代驾服务合同中，驾驶事故责任一般是由代驾公司对外承担，再由代驾公司与代驾司机按约定比例分摊，承租方不承担

职工劳动工伤鉴定标准：根据残疾程度，职工劳动工伤鉴定标准分为一至十级残疾等级。符合残疾评估标准一级至四级的，全部丧失劳动能力；符合残疾评估标准五级至六级的，大部分丧失劳动能力；符合残疾评估标准七级至十级的，部分丧失劳动能力。残疾等级越高，丧

工伤一般是由申请人来承担举证责任的，如果是单位申请工伤认定，由单位举证；如果自职工本人、其直系亲属、工会去申请，则由上述人员来举证。但在社保局或劳动局调查时，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由单位承担举证责任。

劳动者在工作期间内因为工作原因受伤的，劳动者或者其近亲属都认为是工伤，但是用人单位不承认是工伤的，应当由用人单位承担举证责任，用人单位应当对劳动者的受伤事实提供证据证明不是工伤。如果用人单位提供的证据不能够证明劳动者不是工伤，则需要用人单位

用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。

根据《中华人民共和国公司法》规定，在有限责任公司解散过程中，清算由股东组成。清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。因此，劳动者在工作期间受到工伤的，应当依法享受工伤待遇。用人单位注销的，主体资格已经消除，

租赁合同中如果有约定房屋维修责任方的，由合同约定的一方来维修，如果没有约定的，通常由出租人来维修。根据2021年实施的《民法典》第七百一十二条规定，出租人应当履行租赁物的维修义务，但是当事人另有约定的除外。第七百一十三条规定，承租人在租赁物

搭乘免费班车受伤，车主或者运输公司也应当赔偿。免费班车为商家拉来了更多的客流，超市因此而获利，当然要承当因此而产生的职责。一旦乘客乘坐上超市的免费班车，即使没有消费凭证，两边之间的合同联系依然建立。

我国相关的法律规定，工地上发生工伤事故的，通常是由雇主、工程的发包方或承包方负责任。因为劳动者在从事劳动活动中遭受人身损害的，雇主需要承担赔偿责任。如果是由于雇佣关系以外的第三人造成劳动者人身损害的，那么赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任

离婚的负债如果属于夫妻共同债务，由夫妻共同偿还，夫妻需要协商各自偿还的份额；协商不成的，由法院判决；而对于个人的负债，由个人进行偿还，另一方没有偿还的义务。

因为第三人侵权认定为工伤的可以双赔。劳动者因为第三方侵权认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。

工人受伤包工头负责，工人和包工头是雇佣关系。相关司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。