员工福利费个人所得税怎么算

个人所得税里的职工福利费是指根据国家的有关规定，在企业，事业单位，国家机关，社会组织提留的福利费或者是在工会经费中支付给个人的生活补助费用。

按规定从企业福利费中支付给职工的困难补助、救济金、医疗补贴、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费等，均可免征个人所得税。

个人所得税的职工福利费是从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。职工福利费的开支范围：职工医药费；职工的生活困难补助；职工及其供养直系亲属的死亡待遇；集体福利的补贴；其他福利待遇。

要交个税。节假日发放的各种过节费和每月的工资都要并入当月的总工资统一计算个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及

纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

个人所得税的计算方式：个人扣除社保后的月工资减去起征点5000元，减后所得再与工资所在级别的税率相乘，所得乘积再减去速算扣除数。 应当缴纳个人所得税的各项个人所得： 1、工资、薪金所得； 2、劳务报酬所得； 3、稿酬所得； 4、特许权使用费

免征个人所得税的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费;所说的救济金，是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费。

个人所得税费计算公式：应交个税=（当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000）*适用税率-速算扣除数。 工资的个人所得税起征点已经上升到了5000，年总综合收入60000元以下的免征个人所得税。 全年应纳税所得额税率表（综合所得适用） 1

稿费的个人所得税计算公式为： 1、每次收入不超过4000元的：应纳税额=（每次收入额－800）×20%×（1－30%）； 2、每次收入在4000元以上的：应纳税额=每次收入额×（1－20%）×20%×（1－30%）。劳务报酬所得、稿酬所得、

应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。个税专项附加扣除如下，明细查看个税专项附加扣除。

工资个人所得税的计算公式为：应纳个人所得税税额=（每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额）×适用税率-速算扣除数。

一、个人所得税如何计算，需根据具体情况决定： 1、应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 2、首先是原来的分类所得税变成了综合所得税，综合所得是工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许

个人所得税的职工福利费是从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。职工福利费的开支范围：职工医药费；职工的生活困难补助；职工及其供养直系亲属的死亡待遇；集体福利的补贴；其他福利待遇。