非全日制用工要买社保吗

公司试用期间应该给员工买社保，企业必须在员工入职后30日内给员工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养

1、个体工商户缴纳社保按照灵活就业人员标准缴纳社保，基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数，具体应参照当地社保部门公布的社保标准。 2、灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基

用人单位没有买社保的，由单位支付全部工伤赔偿。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。

不同的情况有不同的方式：如果是在企业单位打工的，以企业单位员工身份统一办理社保缴纳。由单位人事部门负责办理。如果没有在单位工作，可以凭借身份证、户口本、去当地的社保部门办理。

如何利用营业执照办理个人养老保险：身份证，户口本，营业执照，组织机构代码，公章，如果要签银行代扣代缴的话还要银行卡，具体哪个行的要问社保局，具体最好咨询社保局，很简单的，很快就好了。 一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。 二、

一个人可能可以在两个地方买社保但是社保只能报一个，多报也没用。关于怎么买深圳社保这个问题的详细解答如下：去社保局办理以个人方式交费就可以办理了。首次参保人员，除身份证、户口本原件及复印件外，属下列情形之一的，还须提供下列之一的证件原件及复印

公司不按规定交社保，员工不可以到法院起诉，因为这不在法院的案件受理范围之内。 但是劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报；也可以自行补缴社会保险，而后起诉单位，要求单位返还其中应当由单位承担的社会保险费用。

区别在于： 1、二者之间的保险的范围的不同；公司交社保是我们通常所说的五险一金。 2、二者的缴费的比例不一样；公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的，但是在城镇职工的社保费用大部分都是公司承担的，个人交

被征地农民参加社会保险这样的规定主要是针对农民，且已经参加了城乡居民养老保险的参保群众。被征地的农村居民，国土资源部门按照相关的核定。会把被征地赔偿款按照人头拨付到当地的人力资源和社会保障局。并在财政专户开设被征地农民社会保障基金账户。然后

社保包括工伤保险，在我国现行的社会保障制度里，用人单位必须给自己的员工购买社保，并且要一起缴纳，不可以只缴纳其中一项或者其中几项，必须要五项一起缴纳。在现今社保有关制度表明，社保需要单位帮员工购买，员工个人不能单独到社保局办理社保。

买了社保后一般不需要再单独办理工伤保险，因为社保包括养老保险、医保、工伤保险等五类保险。如果劳动者与用人单位建立了劳动关系，单位需要及时为其购买上述社保，不得欠缴或者拒不为劳动者申请社保登记。

证据保全不是强制措施。证据保全，是指法院在起诉前或在对证据进行调查前，依据申请人、当事人的请求，或依职权对可能灭失或今后难以取得的证据，予以调查收集和固定保存的行为。证据保全是当事人基于民事权利，为维护自身的合法权益，自主选择在适当的时候，

车主未按照法律的规定交纳交强险，由机动车所有人或者管理人在相当于强制保险责任限额范围内按照损失先行赔偿，在机动车交通事故强制责任险的责任限额内实行无过错赔付责任，超出保险责任限额的部分实行过错责任原则，即被告应当按照交强险的保险责任限额予以