更新时间:2022.11.30
公司招聘收押金是违法的。根据相关法律条款规定,用人单位在招用劳动者时,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如用人单位以各种名义在招聘时向应聘劳动者收取财物,如押金、费用等,劳动者可以收集证据,并就此向有关劳动行政部门反馈,
收据没了承租人不存在违约情形的押金能退,承租人违约的、造成房屋及室内设施财产损失的押金一般不能退。租房押金是承租人存放在出租人处保证自己的行为不会对对方利益造成损害的费用,双方法律关系不存在且无其他纠纷后押金应予以退还,在违约时应予扣除。
单位是不能向劳动者收取押金的。如果单位非法收受押金的,劳动者可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其限期退还劳动者本人,并处以罚款;给劳动者造成损害的,则应当承担赔偿责任。
租房押金纠纷的处理是: 1.调解,在第三者的主持下,出租承租双方当事人经过自愿协商,达成和解; 2.仲裁,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁; 3.诉讼,协商不成,又没有达成仲裁协议的,当事人可以将
租房押金会在违反本合同规定产生的违约金、损坏赔偿金和其它相关费用时抵扣。租房押金是房客与房东双方约定,实际押金不会超过两月。因房东原因致租客无法租赁期正常用该物业,房东应全额无息退还押金,租客有权追究房东违约责任。除租房合同约定外,房东租赁
房屋租赁提前收回房屋,合同中有约定赔偿的,按照合同中的约定进行,合同中没有约定赔偿的,可根据实际损失情况,要求对方赔偿。我国法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
林地租金收入需要缴税。地租属于营业税应税项目,适用税率为5%,同时还要缴纳其他地方附加税费。在城市、县城、建制镇、工矿区范围内使用土地的单位和个人,为城镇土地使用税的纳税人,应当依照规定缴纳土地使用税。前款所称单位,包括国有企业、集体企业、
房租押金不退的解决方法,具体如下: 1、如果房客在合同到期后决定搬走,房东拒绝退还押金,或者找各种理由不退还押金,房客可以通过协商或诉讼解决; 2、起诉必须有充分的证据,必须证明以下事项:确实存在租赁关系,租赁关系已经结束; 3、没有上述事
房屋租赁中租客不缴纳租金的,出租人出租人可以请求租客在合理期限内支付;租客逾期不支付的,出租人可以解除合同,并要求其支付租赁;双方协商不成的,可以通过仲裁或起诉的方式来解决租金纠纷。