公司终止劳动合同可以提取公积金吗

购买公寓房可以提取住房公积金的，只要提供购房合同等相关证件即可提取住房公积金。

公司公积金可以提取。 职工有下列情形之一的，可以从职工住房公积金账户中提取存储余额： 1、购买、建设、改造、大修自住住房； 2、退休； 3、完全丧失劳动能力，终止与单位的劳动关系； 4、出境定居； 5、偿还购房贷款本息； 6、租金超过家庭工

根据我国法律的规定，解除劳动合同之后，满足了提取公积金的条件，就可以提取，劳动者解除劳动合同后，带上离职证明和提取公积金相关申请，到住房公积金管理局或者指定银行办理相关手续。

职工在合同期内患重病的，医疗期内不可以解除劳动合同，但劳动者存在以下情形之一的除外：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。

是的，大部分城市公积金提取细则中规定辞职销户提取公积金需要满足六个月以上才能提取。具体时限以当地要求为准。需要手续：身份证，银行卡，解除劳动关系书。办理时，关注公积金中心服务开通互联网渠道，使用手机 APP，个人网厅，微信公众号。只有网上申

员工可以提取公司依法交纳的公积金。无房户支付房租的，与单位终止或解除劳动关系、账户已封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上且账户已封存的，退休的，享受最低生活保障的，购买、建造、翻建、大修自住房的或偿还自住房按揭贷款本息的，出境定居的，

按照相关规定，职工存缴的住房公积金在符合特定的条件下可进行提取;一般情况下，公积金可申请提取，但不允许全部提取出来，只有满足一些特殊的情况方可全额提取，如离职、转移、退休等特殊情况方可进行全额提取，提取后注销公积金缴纳账户。

公司被卖了，不影响劳动合同的履行。员工提前三十日以书面形式通知公司，可以无条件解除劳动合同；如果新公司有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、用人单位的规章制度违反法律、法规的

解除劳动合同后提取公积金流程：用人单位出具解除劳动合同证明和提取证明；劳动者携带提取证明向住房公积金管理中心申请提取；住房公积金管理中心作出准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

解除劳动合同后可拿着相关的材料到缴存的管理部申请提取住房公积金。提取要件： 1、身份证(职工本人和代办人的身份证原件，代办人资格证明文件原件); 2、加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》; 3、与单位终止劳动关系证明原件;等等。

解除劳动合同的员工及其配偶未偿还住房公积金贷款的，可以向存款管理部门申请提取住房公积金。提取步骤有： （1）身份证； （2）加盖单位预留的《住房公积金提取申请审批书》； （3）与单位终止劳动关系证明原件； （4）已发放住房公积金联名卡的职工

只要符合住房公积金全额提取条件，申请人是可以按照规定提取全部公积金的。住房公积金提取条件：无法以个人的名义提取公积金。公积金不是想提取就随时提取，在提取公积金前要了解当地公积金管理细则。主要满足以下条件即可： （一）、购买、建造、翻建、大修

解除劳动合同的员工且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的，可持下列要件到缴存的管理部申请提取住房公积金。 提取要件： ①身份证(职工本人和代办人的身份证原件，代办人资格证明文件原件); ②加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》; ③