更新时间:2022.07.28
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。应当赔偿职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用;安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费
首先有关部门会发一份征地告知书之后就是向社会出征地公告,之后进行补偿登记,拟征地补偿安置方案,补偿安置方案,听证审批通过补偿安置方案-支付补偿款。
赔偿标准按原来的工资支付。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,所以职工认定为工伤的,只是停工但是留薪。
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人力资源和社会保障局的网站一般有下载)
农民工工伤赔偿程序: 一、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 二、工伤认定
如果你已经收到鉴定部门作出的劳动能力鉴定书,那么你可以找用人单位按照你所鉴定的伤残等级协商赔偿,同时你也可以到社保部门去进行工伤赔偿的申请,有参保的,那么就是用人单位和社保局共同支付赔偿金。
根据《中华人民共和国招标投标法》的相关规定可知,招标的程序首先应该是招标人采用公开招标的方式,发布招标公告。并且该公告应当通过国家指定的报刊、信息网络,或者其他媒介发布。招标公告应当载明招标项目的性质、数量,以及获取招标文件的办法等事项。招
交通事故保险理赔的程序是这样的:在发生交通事故后,第一步是要在48小时内通知保险人,否则保险公司可以拒赔。第二步是保险公司在接到通知后主动到事故现场进行勘验,对事故车辆进行定损。保险公司应在48小时内对车辆进行定损,投保人在车辆没有定损之前
第一,用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二,由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定,查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三,工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上,等待医疗完结或者医疗期满后,由县级