更新时间:2022.09.16
故意杀人罪和故意伤害罪容易混淆的主要是伤害致死与故意杀人罪的既遂,和伤害罪的既遂与故意杀人未遂两种情况。 伤害致死与杀人既遂在客观方面都产生了死亡结果,但其主观要件的内容不同,前者为故意伤害他人,后者为故意剥夺他人生命。 伤害既遂与故意杀人
故意伤害致死也是故意伤害罪,死亡只不过是故意伤害的一种加重情节。行为人主观上只有伤害他人身体的故意,对死亡结果则是一种过失,即行为人应当预见自己的行为会造成他人死亡的结果,但因为疏忽大意而没有预见或已经预见而轻信能够避免这种结果的发生。
故意伤害罪的立案标准是,如果行为人故意伤害他人身体,致人轻伤及以上的,公安机关就应当予以立案。构成故意伤害罪的,一般可判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
郑州故意伤害罪量刑标准如下:根据《中华人民共和国刑法》规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前罪,造成重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特殊残忍手段造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
故意伤害家里没钱赔伤者处理方式为: (1)如对方拒绝赔偿,可以等该故意伤害刑事案件移送检察机关以后,以刑事附带民事诉讼方式起诉对方,要求对方赔偿损失费用; (2)证据充足,胜诉后可以申请强制执行,法院受理执行案件时,会穷尽执行手段执行对方财
不是故意造成对方轻伤的处理为行为人应当向受害人赔偿护理费、交通费、医疗费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
1、故意伤害致人轻伤二级,故意伤害致人轻伤属于刑事案件。 2、行为人故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 3、行为人故意伤害致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 4、如果行为人的故意伤害行为致人死亡或者以特别残忍手段致
打人会构成故意伤害罪,故意伤害罪是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。犯此罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。
发生工伤事故后应当及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
对工伤事故的处理流程:公司将劳动者送往医疗机构治疗;自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申请工伤认定;劳动者经治疗伤情相对稳定后,提出劳动能力鉴定申请;向工伤保险机构依法申请工伤保险待遇。