国家规定解除合同约定的条件有哪些

1、条件必须是将来发生的事实。 2、条件必须是不确定的事实，即当事人不能肯定条件在将来是否会成就。如果将将来肯定要发生的事实作为条件的，应视该条件为期限；如果将将来不可能发生的事实作为条件的，应认定该合同无效。 3、条件是当事人约定的，而不

因下列违约行为，当事人可解除合同： 1、因不可抗力、一方迟延履行致使不能实现合同的目的； 2、一方拒绝履行或不完全履行； 3、出现法定的其他解除情形。 根据2021年实施的《民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

合同解除的违约行为有： 1、迟延履行，是债务人能够履行、但在履行期限届满时却未履行债务的现象； 2、拒绝履行，是债务人能够履行却不法地对债权人表示不履行； 3、不完全履行，债务人虽然以适当履行的意思进行了履行，但不符合法律的规定或者合同的约

解除合同分为法定解除和协议解除。 一、法定解除 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。 3、当事人一方迟延履行主要债务，经

解除合同的法定条件是： 1.因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。不可抗力可能使合同不能履行、不能完全履行、不能按时履行，使合同失去意义。 2.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己

合同约定解除条件的行为有效。合同的内容由当事人约定，当事人可以约定一方解除合同的事由。还可以约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。

合同法定解除条件有： (1)因不可抗力不能实现合同目的的。 (2)因拒绝履行主要债务不能实现合同目的的。 (3)因迟延履行主要债务致使不能实现合同目的的。 (4)因迟延履行或有其他违约情形不能实现合同目的的。 (5)法律规定的其他解除情形。

房屋租赁合同法定解除的规定为出现以下情形的，当事人可以解除房屋租赁合同： 1、因租赁物部分或者全部毁损、灭失，致使不能实现合同目的； 2、租赁物危及承租人的安全或健康； 3、承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损

不能解除劳动合同的情形包括：工伤丧失或者部分丧失劳动能力；特殊岗位未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人医学观察期；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；女职工在孕期、产期、哺乳期；连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年；其他。

约定解除权消灭的条件如下： 1、双方对合同解除权约定行使期限的，期限届满权利人不行使的，解除权消灭； 2、双方未约定行使解除权的期限。对方催告后，权利人未在合理期限内行使解除权，解除权消灭； 3、双方未约定行使解除权的期限，对方未催告的，权

符合法定解除合同的条件分别有：在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；因不可抗力致使不能实现合同目的；法律规定的其他情形。

《民法典》规定解除合同的条件是约定解除、法定解除和协议解除。 约定解除是指在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除； 法定解除是指出现法定解除事由时，向法院请求解除合同； 协议解除是指双方协商一致，合同解除。

签订合同并不代表合同的履行是不可解除的。在下列情形下可以解除合同： 1、在不可抗力的影响下，合同难以履行的； 2、一方当事人明确表示不履行主要债务的； 3、债务人未按时履行债务，导致合同无法实现的； 4、延迟履行债务或有其他违约情形的，违约