更新时间:2022.06.09
原件丢失后,拿复印件公证是可以的,但是复印件必须是真实、合法、充分的材料。如果当事人提供的证明材料不充分或者拒绝补充证明材料的,则公证机构不予办理公证。
原件丢失,复印件是否可以公证,需要根据具体的情况来判断。 原件丢失复印件加盖与原件一致章有效。复印件和原件核对一致具有一定的法律效力,但根据证据规则,复印件的证据效力低于原件。合同签订双方在复印件上重新签字注明复印件与原件享受等同效力的,复
公司把劳动合同丢了可以采取的措施是: 如果单位将劳动合同丢失,可以借用员工的劳动合同进行复印,然后加盖印章,标注复印来源即可。 如果用人单位不给复印,可以到当地劳动部门复印。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。
我国《公证法》第三十一条规定,当事人提供的证明材料不充分或者拒绝补充证明材料的,公证机构不予办理公证。由此可知,公证证明活动必须以事实为依据,事实是证据证明的事实,证据必须真实、合法、充分,当证据不足
这个是没有关系的,合同复印件也可以,另外证明工龄的也不是只有劳动合同,工资表也是证明,影响不大
带上你的证件,可以要求复制,并加盖社保局的章。一般没问题
《中华人民共和国民事诉讼法》第70条规定,书证应提交原件。那么,是否只要用人单位无法提交劳动合同原件,员工就可要求用人单位支付未签劳动合同的二倍工资呢依据《民事诉讼法》中“谁主张、谁举证”的法律规定,
发票原件丢失,复印件不可以报销。需要对方给记账联或存根联复印件,并加盖财务专用章,才可以作为报销的凭据。同时,应取得原签发单位盖有公章的证明,并注明原来发票的号码、金额和内容等,由经办单位负责人批准后,能代作原始凭证报销。发生遗失发票的,应
劳动合同丢失可以补。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,加盖印章,标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系,通常需要以下的证据材料: 1、劳动者工作内
发票遗失可以用复印件入账。一般纳税人丢失已开具专用发票的发票联和抵扣联,如果丢失前已认证相符的,购买方凭销售方提供的相应专用发票记账联复印件及销售方所在地主管税务机关出具的《丢失增值税专用发票已报税证明单》,经购买方主管税务机关审核同意后,