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央企收购能提升福利吗

更新时间:2022.06.23

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公司被收购后,原劳动合同是有效的,原劳动合同由收购方继续履行,所以劳动者的工资待遇是不变的。
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    可以,只有申请时为正在缴纳失业保险的企业在职员工才符合申领条件,在申请时已经失业的,失业保险已终止的,不符合失业保险技能提升补贴申领条件。

    2020.05.15 82
  • 福州技能提升补贴有什么条件
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    可以,申请提交成功后,申请人可在次月20日后在线查询办理结果。对核验结果有疑议的,可提供身份证、职业资格证书或职业技能等级证书、社保卡、最近累计12个月社保缴费记录等原件及复印件到参保所属地失业保险经办机构服务窗口现场核验。

    2020.07.20 134
  • 国企能否收购私企
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    国企收购私企的情况是存在的。国有企业收购非国有资产,必须对非国有资产进行评估。其评估结果应根据项目的具体情况,经国资管理部门核准或者备案。非国有资产评估的结果是确定收购价格的重要依据,一般情况下,非国有资产的转让价格不得高于其评估价格。

    2020.09.29 1,372
专业问答
  • 公司被央企收购福利提升后公司福利会提升吗

    1、不会,还是会按照当初与用人单位订立合同时协商的支付劳动报酬。 2、因为用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

    2023-04-28 15,340
  • 被央企收购的公司离职福利有可能有提升吗

    1、不会,还是会按照当初与用人单位订立合同时协商的支付劳动报酬。 2、因为用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

    2023-05-02 15,340
  • 公司被央企收购福利会提升吗,法律的规定是什么

    不会,还是会按照当初与用人单位订立合同时协商的支付劳动报酬。因为用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十四

    2023-08-25 15,340
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    1、可以按照合同签订的来。公司被收购后,原劳动合同是有效的,原劳动合同由收购方继续履行,所以劳动者的工资待遇是不变的。 2、劳动合同应当具备以下条款: (1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负

    2022-11-05 15,340
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