临时工工伤期间误工费应该怎样赔偿-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

自劳动法实施，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，享有平等的权利。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

律师普法

临时工在工作期间误伤别人
首先申请工伤认定，认定为工伤后获得工伤保险的赔付。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)

2020.02.26 182
临时工工伤是否有误工费
临时工工伤有误工费。临时工受伤，误工费按临时工的工资收入全额赔偿。相关法律规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工的停工留

2022.06.06 339
工伤赔偿期间病假工资应该怎样计算？
工伤期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2020.11.25 316

专业问答

临时用工有没有误工费临时工受伤误工费因该怎么赔偿？
对于工伤的赔偿：医疗费，营养费，护理费，以上均有医院出具相关证明；误工费因护理而影响正常的工作收入，无正式工作者可参照当地平均收入计算；因治疗所产生的交通费，后续治疗费，按工伤的相关等级所做的一次性工

2022-06-12 15,340
工人在临时工作期间受伤应该找谁赔偿
是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受

2022-04-20 15,340
如何赔偿临时工误工费
临时工误工费赔偿问题主要是和收入状况确定，临时工受伤，误工费按临时工的工资收入全额赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

2021-12-31 15,340
临时雇工工伤误工费赔偿是怎样的？单位不赔偿怎么办？
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

2022-12-18 15,340

法律短视频

01:12
工伤期间误工费有吗
工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工

1,383 2022.06.15
01:01
工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

3,092 2022.04.15
00:54
临时工工伤如何赔偿打官司
按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定，要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤，按照工伤等级鉴定，工伤赔偿申请的程序，也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳

1,461 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐