辞退员工有哪些手续？-劝退/开除问题在线咨询-法师兄

行动指南

1，建议与当事人和平沟通好，然后再办理相关员工辞退手续； 2，要求对方在规定时间内马上移交手中相关工作和资料、财务等等，确保不要有遗漏（相关工作牌等一切只要与工作单位有关的东西全部上缴）； 3，在规定的时间内离开工作岗位、工作单位，不得延误； 4，如涉及到工资等相关费用等，用打卡的形式予以打卡结算清楚； 5，及时与客户等沟通，并将该人员已离职的消息告知对方，确保公司不受任何损失。

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律师普法

公司辞退人员要做哪些手续？
1，建议与公司沟通好，然后再办理相关辞退手续 2，要求对方在规定时间内马上移交手中相关工作和资料、财务等等，确保不要有遗漏(相关工作牌等一切只要与工作单位有关的东西全部上缴) 3，在规定的时间内离开工作岗位、工作单位，不得延误 4，如涉及到

2020.09.29 473
辞退员工手续办理流程
1，建议与当事人和平沟通好，然后再办理相关辞退手续; 2，要求对方在规定时间内马上移交手中相关工作和资料、财务等等，确保不要有遗漏(相关工作牌等一切只要与工作单位有关的东西全部上缴); 3，在规定的时间内离开工作岗位、工作单位，不得延误;

2020.11.19 725
员工辞职应该办理哪些手续
员工辞职后应当办理下列手续：提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；单位为从事有职业病危害作业的员工做健康检查；办理工作交接；退还员工证件及结清工资；其他。

2020.01.16 168

专业问答

辞退员工手续办理程序是有哪些
1，建议与当事人和平沟通好，然后再办理相关辞退手续; 2，要求对方在规定时间内马上移交手中相关工作和资料、财务等等，确保不要有遗漏(相关工作牌等一切只要与工作单位有关的东西全部上缴); 3，在规定的时

2023-09-02 15,340
强制辞退员工登报的程序和手续有哪些
在报纸上登一启示：xxx同志由于xxx原因，已于某月某日被我单位辞退，自辞退之日起，该同志的任何行为及活动与本单位无关。特此启示某某单位某年某月某日

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离婚手续办理： 1、准备相关证件。 2、准备离婚相关材料。 3、材料以及证件准备完成之后，必须由夫妻亲自前往当事人常住地址区的民政局办理离婚手续。 4、民政局人员审核材料无误，将结婚证收回。并向当事人

2022-09-14 15,340
单位辞退员工需处理哪些手续，有哪些相关规定
单位辞退员工需处理下列手续：向员工出具解除劳动合同的证明；结清劳动报酬；在十五日为其转移好档案和社会保险关系；以及与员工约定好工作交接事宜。

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劳动法规定哪些员工不能辞退
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哪些情况属于变相的辞退员工
变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要甲乙双方协商，协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司存在上述违法事由，你可以随时与之解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿

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