更新时间:2022.12.09
构成变造金融票证罪既遂的,判刑主要包括四点: 1、一般情况下,判处五年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金; 2、如果情节严重的,判处五年至十年不等的有期徒刑,并处罚金; 3、如果情节特别严重的,判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,罚金或没收财产
住房公积金的办理如下: 1、未交过公积金的,单位应根据职工名册办理个人开户,合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费; 2、交过公积金的,单位应携带职工公积金转入通知书,填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金。
合同诈骗罪的判刑标准有三种情形: 1、合同诈骗,诈骗数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; 2、犯凡此罪,如果数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、如果数额特别巨大或者有其他特别严重情
单位受贿罪应该从下述四个方面认定。 一、主体方面 本罪的犯罪主体有些特殊,不同于一般犯罪的自然人,本罪只能由单位构成。它包括:国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。集体经济组织、中外合资企业、中外合作企业、外商独资企业和私营企业,不
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名
单位行贿罪的认定: 1、单位行贿数额在20万元以上的; 2、单位行贿数额在10万元以上不满20万元,但具有下列情形之一的: (1)为谋取非法利益而行贿的; (2)向3个以上单位行贿的; (3)向党政机关、司法机关、行政执法机关行贿的; (4
同一用人单位与同一劳动者只能够约定一次试用期,而且劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不能超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不能超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不能超过六个月。
用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
员工辞职,押金不退的处理方法如下: 一、当事人可以与老板进行协商来解决; 二、如果协商不成,当事人可以到劳动局申请劳动仲裁; 三、如果上述方法无法解决,可以向人民法院提起诉讼。
住房公积金进行异地转移,应按以下公积金程序办理: 1、缴存人转入单位为缴存人办理住房公积金缴存登记,转入地住房公积金管理中心为职工住房公积金明细账户。 2、缴存人填写《住房公积金异地转移的申请书》,转入单位签章确认后,连同本人身份证及复印件
对诈骗犯应这样处罚:一般是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。