更新时间:2021.11.03
工伤认定条件: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的; 4、职业病; 5、因工作原因受伤或
劳动和社会保障行政主管部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: 1、根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费; 2、核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费
工伤工保险条例工伤认定时间有时限,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类: 1、企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按伤残等级一次性支付伤残补助金27到21个月工资不等,再按月支付伤残津贴。因工致残被鉴定为五、六级伤残的,一次性支付伤残补助金16、18个月工资,用人单位难以安排工作的,按月
认定为工伤需具备下列条件:劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。
根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责
工伤保险基金是社会保险基金中的一种,由依法应参加工伤保险的用人单位缴纳的工伤保险费; 工伤保险基金的利息、和依法应当纳入工伤保险基金的其他资金构成。 工伤保险基金是国家为实施工伤保险制度,通过法定程序,建立起来用于特定目的的资金; 这是实施
工伤保险死亡赔偿条件是:职工因工死亡;用人单位依法为职工购买工伤保险(未购买的由用人单位支付工伤保险待遇)。职工因工死亡的,其近亲属可从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。
职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 如果超出了一年的最
《北京市企业劳动者工伤保险规定》已经废止,现行有效法规是国务院《工伤保险条例》、北京市人民政府《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》以及相关文件。