最高人民法院关于劳动争议再审的申请书

为依法保障当事人申请再审权利，规范人民法院受理审查民事申请再审案件工作，根据《中华人民共和国民事诉讼法》和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉审判监督程序若干问题的解释》的有关规定，结合审判工作实际，制定本意见。

劳动仲裁申请请求事项应当包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、仲裁请求以及事实、理由等。

劳动争议仲裁申请书是指劳动者的合法权益被相关企业侵犯后向劳动争议人事仲裁委员会提交的相关法律文件。劳动争议仲裁申请书应当载明下列事项： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名

撤销仲裁裁决申请书是指仲裁裁决作出后，当事人认为该裁决存在法律规定应予撤销的情形，从而向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出撤销该裁决的书面请求。

劳务争议一般不适用劳动仲裁。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动关系发生的争议适用劳动仲裁，劳务争议属于劳务关系，适用民事诉讼法的相关规定。

1、申请最高人民检察院抗诉 2、对再审裁定申请检察建议或者抗诉 3、对二审判决申请检察院抗诉 4、最高人民法院提审或指令再审

最高法院不再受理对高院驳回再审裁定不服提起的申诉，相关当事人可以申请最高人民检察院抗诉或提起检察建议。

1、再审申请书。 2、一审生效裁判文书。 3、二审生效裁判文书。(一份，复印件) 4、再审生效裁判文书。(一份，复印件) 5、申请人身份证明。(申请人身份证复印件，及原件如果是律师办理，须带当事人身份证复印件) 6、营业执照。(申请人是法人

对终审判决不服，可以向上一级法院申请再审、向检察院申请抗诉、向人大信访部门进行反映。劳动争议适用劳动争议前置，对仲裁终局裁决不服的，劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

民事再审申请书的写法： 1、应当写明再审申请人与被申请人及原审其他当事人的基本信息； 2、应当写明原审人民法院的名称，原审裁判文书案号； 3、应当写明具体的再审请求； 4、应当写明申请再审的法定情形及具体事实、理由。

仲裁申请书 申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位，应

劳动仲裁申请书的内容有如下几点： 1、标题：写明《劳动仲裁申请书》作为标题。 2、申请人的信息；包括申请人的姓名、身份证号码、联系地址，这些是必要信息。其他还可以写上申请人的性别、年龄、民族等。 3、被申请人的信息，参照申请人的信息。 4、

当事人对于法院的判决结果不服的情况，对于这样的情况如果能够满足再次开庭审理的条件的话，就是可以要求再次进行审理的，而进行再次申请法院审理的结果一般就是分为两种结果，一种就是法院接受申请再一次的开庭审理，第二种就是法院驳回再申审申请的请求。