最高人民法院关于劳动争议再审的申请书

当事人申请再审的，应当提交再审申请书等材料。人民法院应当自收到再审申请书之日起五日内将再审申请书副本发送对方当事人。对方当事人应当自收到再审申请书副本之日起十五日内提交书面意见提交书面意见的，不影响人民法院审查。人民法院可以要求申请人和对方

可以向检察院提起抗诉申请。当事人不服高级人民法院已经发生法律效力的一审、二审民事判决、裁定、调解书，可以向最高人民法院申请再审。当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，可以向原高级人民法院申请再审；向最高人民法院申请再审的，应当通过原

最高院作出的终审判决不可以申请再审，因为当事人只能向上一级人民法院提出再审申请。只能向人民检察院申请检察建议或者抗诉。

需要立案后审查，三个月时间，符合再审就裁定再审。首先要分清高院是再审审查还是再审立案，我估计是再审审查。如果再审立案，高院会作出民事裁定书，指令中级法院（二审法院）再审该案，再审期间中止原判执行，署院长姓名。

1、当事人不服高级人民法院已经发生法律效力的一审、二审民事判决、裁定、调解书，可以向最高人民法院申请再审。当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，可以向原高级人民法院申请再审;向最高人民法院申请再审的，应当通过原高级人民法院提交申请再

答复如下： 一、下列劳动争议案件，当事人一方或者双方对劳动争议仲裁委员会的仲裁决定不服，在收到仲裁决定书之日起１５日内向人民法院起诉，符合《中华人民共和国民事诉讼法》第八十一条规定的起诉条件的，人民法院应予受理：１．国务院《国营企业劳动争议

1、当事人不服高级人民法院已经发生法律效力的一审、二审民事判决、裁定、调解书，可以向最高人民法院申请再审。当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，可以向原高级人民法院申请再审;向最高人民法院申请再审的，应当通过原高级人民法院提交申请再

申请劳动争议仲裁的注意事项： （一）写好申诉书，并按被诉人数提交副本； （二）注意申诉期限，自劳动争议发生之日起60日内当事人应提出书面申请； （三）要向有管辖权的仲裁机构提出申请； （四）要按规定的期限履行调解书或裁决书确定的义务，一方当

再审期限，从收到终审判决书之后的第二日开始计算，6个月申诉期。建议不要以终审判决书收到日期为准，最好以判决书落款日期为准，这样可以避免再出示送达回证之类的判决书签收证据。

最高人民法院于2015年通过《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，对于民间借贷的利息有了更进一步的规定，若在借贷时双方没有约定利息的，出借人就不得再主张偿还利息了，借贷双方约定的利率不得超过年利率36%，否则超出部分约定无效。年利

按照法律规定，一般情形下，再审案件应当在三个月内审结。根据《民事诉讼法》第二百零四条规定：人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法规定的，裁定再审;不符合本法规定的，裁定驳回申请。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。因当事

1、人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法规定的，裁定再审；不符合本法规定的，裁定驳回申请。人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法规定的，裁定再审；不符合本法规定的，裁定驳回申请。 2、当事人申请再审，应

当事人申请再审的，由上一级法院管辖。法律规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。