更新时间:2022.06.26
住院医保报销如下: 1、村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%,每次就诊处方药费限额10元,卫生院医生临时补液处方药费限额50元; 2、镇卫生院就诊报销40%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额100元; 3、二级医院就诊报销
社保缴纳比例如下:br/ 1、养老保险,单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;br/ 2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;br/ 3、工伤保险单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;br/ 4
一、养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%; 二、医疗保险:单位每个月缴纳8%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 三、失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 四、工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自
医保缴费比例为用人单位缴纳5%到7%,个人缴纳2%。用人单位按本单位从业人员月工资总额的5%到7%缴纳,从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2%。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一
医保住院报销比例,具体如下: 1、如果属于农村医保的,那么镇卫生院报销百分之六十,二级医院报销百分之四十,三级医院报销半分之三十; 2、如果当事人发属于城镇医疗保险的,三级医院报销比例为百分之五十上限为两千元,二级医院起付标准为三百元报销比
合肥市职工医保住院的报销比例如下: 1、门诊报销。医保卡个人账户划拨标准:45岁以下按职工本人缴费工资的3%计入。45岁(含45)以上按职工本人缴费工资的3.5%计入。退休人员按本地区上年度职工月平均工资的4%计入; 2、住院报销比例:一个
《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由
个人缴纳失业保险的比例一般是0.5%。而用人单位的缴费费率为1%。职工如果与单位建立劳动关系,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费,而失业保险金缴费比例标准,具体由省、自治区、直辖市的人民政府来确定。
一、基本医疗保险报销比例 (1)退休职工的工龄不满15年,可享有医疗药费报销75%; (2)退休职工的工龄满15-21年以下,可享有医疗药费报销80%; (3)退休职工的工龄21-30年以下,可享有医疗药费报销85%; (4)退休职工的工龄
对市域内二级、三级中医院(中西医结合医院)住院病人,城镇职工、城乡居民医保中医药诊疗服务费报销比例提高10%、20%,起付线降低一个档次(不低于最低标准)。在最高支付限额方面,一个自然年度内,职工医保基本医疗保险统筹基金最高支付6万元(不含
住房公积金是单位为职工参保的,个人帐户由个人50%,单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的,缴费比例由单位自行在5%-12%间选择。
企业年金缴费的比例为:企业缴费本公司工资总额的8%,员工缴费工资的4%。缴费基数为个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个