更新时间:2022.12.02
有。如果是因为违约导致合同解除,那么行使解除权解除合同的一方在解除合同之后,仍然可以要求违约方承担违约责任。但是如果合同当事人对解除合同后的违约责任追究问题有合法有效的约定,那么应当按照约定进行。合同解除虽然终止了双方基于合同产生的权利义务
不可以。我国实行的是补偿性违约金,违约金是对违约造成损失的提前确定。理论上认为,违约金有补偿性、惩罚性两种,补偿性违约金是对违约行为造成损失的弥补,解除合同与支付违约金在这里是不可以同时适用的罚性违约金是对违约方违约行为的惩戒,不以损失是否
缔约过失和违约责任是不能并用的。缔约过失责任是指在合同订立过程中,一方因违背其依据的诚实信用原则,而导致另一方遭受的信赖利益的损失需要承担的责任。违约责任是指违反合同约定或不按合同要求履行义务需要承担
拿到解聘书,或者公司主动劝你离职的证据,录音或书面的都行,但录音证据一定要是人事部门的
定金罚则和违约金责任不能并用。当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。
对方违约不是合同自动解除。合同解除是有条件的,只有条件具备了,合同才可以解除。另外,合同不会因为一方违约而自动解除。 法律规定当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同
根据合同法的相关规定,解除合同后,违约责任由违约方承担。 如果因违约导致合同被解除的,主张解除合同与主张违约责任是可以并存的,也就是,因一方违约造成另一方经济损失的情况下,可以在解除合同的同时也可以要求违约方承担相应的损失赔偿,此违约责任并
根据我国合同法的相关规定,合同解除权属于守约方,违约方不享有合同解释权,因此不能主张解除合同。 当事人解除合同的情形有:1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的,守约方有权单方面解除合同;双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任,当
合同解除后能否主张违约金要看合同之中是怎么约定的。 一、合同中如果约定了违约金条款,则一方可以向违约方主张违约金。如果约定的违约金过分高于造成的损失,违约方可以请求法院或者仲裁机构予以适当减少; 1、如果双方协商解除合同,违约金以及违约责任