买保单时法律上说保单必须是受益人吗

我们劳动者参与工作时国家有明确表示公司单位必须要替我们购买社会保险。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。

用人单位必须给员工买养老保险、工伤保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

同居一般是不受法律保护的。但如果男女双方在1994年2月1日之前确认同居关系的，该同居关系应当依法认定为事实婚姻的，会受到法律的保护。且事实婚姻中的离婚纠纷适用于一般的离婚程序。

退休后未达到缴费年限的需要补缴至国家规定年限后才可以享受医疗保险待遇。

单位集资房买卖合同受法律保护。单位集资房是按照经济适用房处理的，集资房买卖合同既不违反法律、行政法规的强制性规定，不在法律规定的合同无效情形范围。同时，合同体现了双方当事人的真实意思，应认定为合法有效。

保险法定受益人顺序： 1、如果保险单上指定了受益人，保险金只能给指定的受益人； 2、未指定受益人，保险金可以由法定继承人继承； 3、按法定继承的，由第一顺序继承人继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。

保险法定受益人顺序： 1、如果保险单上指定了受益人，保险金只能给指定的受益人； 2、未指定受益人，保险金可以由法定继承人继承； 3、按法定继承的，由第一顺序继承人继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。

一、公司必须给员工买哪些保险 企业必须给员工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，简称就是五险。养老、医疗、失业保险是企业和员工双方共同缴纳的，工伤保险和生育保险是企业独自为员工缴纳的。 二、单位登记五险一金需提供的

用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务。包含五类保险，具体如下： 1、养老保险； 2、医疗保险； 3、失业保险； 4、工伤保险； 5、生育保险。

用人单位必须缴纳失业保险。因为《劳动法》，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金是用人单位必须为劳动者缴纳的，是强制性的规定。

工伤保险具有强制性，工伤保险是国家以法律规定的形式，单位必须缴纳。

是的。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

保险指定受益人一般可以指定为以下人群： 1、如果是生存受益人，则一般为被保险人或指定投保人； 2、如果是身故受益人，则一般指定为被保险人之外的、和被保险人有保险利益关系的其他人，比如说被保险人的父母、配偶、子女等。如果没有指定受益人，或者受