更新时间:2022.06.05
理发店倒闭拖着不肯退钱的解决方式如下: 1、当事人可协商解决; 2、协商不成可根据消费者权益保护法请求当地消费者权益保护协会介入,帮助进行解除合同、收回退款等; 3、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁; 4、留好相应的消费凭证和书面
先协商,不成再诉讼。 1、与该洗浴中心协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗; 2、达不成协议的,可以向法院提起诉讼,表明该洗浴中心违约给你带了的损失,请求法院判决该洗浴中心退还金钱,并且可以要求其赔偿一些违约金。
游乐场倒闭拖着不肯退钱的解决方式如下: 1、当事人可协商解决; 2、协商不成可根据消费者权益保护法请求当地消费者权益保护协会介入,帮助进行解除合同、收回退款等; 3、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁; 4、留好相应的消费凭证和书面
一.双方协商 部分兴趣班稍微有点公德心,倒闭前会通知家长退费,退费方式包括:转课或退费。转课是指从倒闭的兴趣班转去其他经营正常的机构。而退费则是全额退或部分退未上课程的费用。二.提起诉讼 如果兴趣班跑路,可以提起诉讼,毕竟大家赚的都是辛苦钱
养老金=基础养老金+个人账户养老金: 个人账户:计发月数是根据退休年龄来确定的,比如50岁退休,计发月数就是195;55岁退休,计发月数就是170;60岁退休,计发月数就是139。所以,个人账户很好理解,跟你每月交多少养老保险费、多少岁退休
撰写起诉状,到法院起诉。起诉流程如下: 一、撰写起诉状。写明原被告双方的基本情况,列出诉讼请求。 二、带上起诉状,证据复印件到当地法院立案庭要求立案。 三、立案后等待法院处理。法院会给被告送达起诉状,举证通知,给起诉人送达举证通知,被告的答
区别一,是否属于国家体制内。备案制就是合同制,体制外的,不是正式的。编内是体制内的,正式的。 区别二,单位和员工互相选择的权限。备案制,单位和员工互相选择的范围更大些;编制内,单位和员工互相选择的范围很小。 区别三,享受的社会保障有差别。备
员工在休产假期间公司倒闭的,要按照该员工在公司工作的年限赔偿。该员工在单位工作每满一年,公司就需要支付一个月的工资来补偿该员工; 如果该员工到单位工作还不满一年的,则也按一年计算;如果还不满六个月的,则需要支付给其半个月的工资。
曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
不可以。正常退休不符合领取失业金的条件。 一、失业金领取条件: 1、用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的。 2、非因本人意愿中断就业的。 3、已依法定程序办理失业登记的。 4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
社保原来是按事业单位,后来转企业,以后退休金不会受影响。 参保人员从企业流动到机关事业单位的,其流程按相关规定办理。转移基金按以下办法计算: 1、个人账户储存额,是指个人缴费累计本息之后个人账户的全部储存额。个人账户储存额与按规定计算的资金