就医事故投诉没有证据怎么办？

离婚分割财产分两种情况，一种是协议离婚。协议离婚是不需要证据的，诉讼离婚时需要证据的。因为按照我国民事诉讼法的有关规定，我国法院审理采取的是谁主张谁举证的原则。在审判实践中，法院一般会根据财产的具体情况，按照照顾子女和女方权益的原则进行判决

太原灵活就业人员交社保的规定如下： 1、个人自购社保的需要满足以下条件：拥有所在地户籍；年满18周岁且未达到国家规定的职工养老保险法定退休年龄；未在用人单位参加社保；在全日制学校就读； 2、交社保需要准备个人身份证，户口本，照片等材料，然后

灵活就业的社保，应当去社会保险费征收机构进行缴纳。灵活就业的人员想购买社会保险的，应当去当地的社会保险经办机构提出申请，然后办理社会保险登记，社会保险经办机构向当事人说明社会保险情况后，灵活就业的人员应当根据实际情况确定缴费的档次，确定之后

生产医疗器械需要办的手续，具体如下：1、生产第一类医疗器械的企业，需在所在地设区的市级食品药品监督管理部门办理生产备案，其产品需同时办理产品备案，方可生产；2、生产第二类医疗器械的企业需在所在地省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门办理生产

根据《诉讼费用交纳办法》，如果向某法院起诉，立案案由为交通事故，起诉时诉讼费用由原告预缴，最终诉讼费用的承担按判决的结果：案件受理费由败诉的当事人负担，如果双方都有责任，则双方都要分担。 具体诉讼费用依案件性质不同而不同，如果涉及交通损害赔

房屋买卖合同纠纷是否适用诉讼时效，目前的法律法规并未对该问题作出统一的规范，不能够笼统的回答。在确定是否适用诉讼时效的时候，应当首先明确合同履行中各阶段请求权的性质，随后将债权请求权与物权请求权作出区分，才能够清晰的明确不房屋买卖中诉讼时效

股权投资方式有两种： 1、流通股转让方式； 2、非流通股转让方式。股权投资是指通过投资获取相应的股份，一般是指企业或者个人以购买其他企业的股票以求获取最大的利益，但是投资的风险很大。公众流通股转让模式又称为公开市场并购，即并购方通过二级市场

如果员工没有跟公司签订劳动合同，那么员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿。如果单位拒绝进行赔偿的，那么员工可以申请劳动仲裁。如果劳动者没有证据可以证明的，那么可以做一份清晰的电话录音。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超

二次起诉离婚，一方不同意，原告方也是可以上诉的。在司法实践中如果没有新的证据，如果不存在法律明确规定应当判决离婚的情形，当事人对一审法院不准离婚的判决不服，提起上诉的二审发回和改判的可能性不大。离婚上诉需要向法院提交上诉状，如果有新的证据可

起诉离婚开庭男方不出庭，法院可以缺席判决。缺席判决，是指开庭审理案件时，只有一方当事人到庭，人民法院依法对案件进行审理之后所作出的判决。缺席判决是相对于出席判决而言的。 1、起诉离婚时，对方能不出庭，法院也可以缺席判决； 2、根据民事诉讼法

工伤没有签订劳动合同的赔偿，需要双方当事人通过协商，或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利

公司没有经营却一直不注销将面临以下后果： 1、只要公司涉及到的法人代表、股东，以后办理如下事情，都会受到相关限制的：工商局黑名单，三年内都不得担任任何其他公司的董事、监事、经理；法人代表不能领养老保险；法人代表不能贷款买房、移民；国税、地税

没有签订劳动合同赔偿如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最长不超过是十一个月；用人单位自用工之日起满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限