工伤未达到伤残级别如何赔偿-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤不构成伤残级别，不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。 4、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付; 5、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。

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律师普法

未达工伤级别能要求赔偿吗
未达工伤等级公司该赔偿。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2020.11.05 106
未达到伤残等级可否申请工伤
未达到伤残等级可以申请工伤，只要是因为工作而遭受的事故伤害或者是患上职业病的，都可以认定为工伤。没有达到伤残等级的话会影响的是工伤保险待遇。

2020.11.19 175
未达到评残的工伤赔偿标准
未达到评残的工伤赔偿标准如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 5、治疗工伤期间的工资福利。一、工伤社保报销的范围

2022.08.04 1,635

专业问答

工伤未达到伤残等级怎么办，未达到伤残等级该如何要求赔偿？
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活

2022-08-11 15,340
未达伤残等级的工伤公司应该如何赔偿？
1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、

2022-07-29 15,340
到底如何才能赔偿伤残级别的工伤
般工伤具体赔偿项目、标准（一）医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2022-08-11 15,340
工伤未达到伤残等级的赔偿分为多少个等级赔偿
工伤未达到伤残等级的怎么索赔?可以向当地劳动监察大队投诉。首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金

2022-06-29 15,340

法律短视频

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

1,636 2022.04.17
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

6,265 2022.04.17

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