工伤休养期间可以拿到工资吗？

目前《工伤保险条例》对工伤伤残鉴定的时间，并没有明确规定的。只提出伤情稳定之后去进行伤残鉴定的。工伤认定期间能去单位工作：单位无权辞退劳动者，劳动者享有继续工作的权利，单位需要发放报酬。

劳动者在工伤期间是可以去上班的，并且用人单位是应当支付其停工留薪期间工资的。

在工伤期间，有些工伤是不可以解除劳动合同的。员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，并且无重大过失的，用人单位不可以解除劳动合同，用人单位非要解除的，应当向员工支付2倍的经济补偿金，经济补偿金是按照工作年限来确定

工伤认定申请期间能中止。如：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，而尚未作出结论的，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。

申请工伤认定期间可以辞职，但不利于享受工伤保险待遇。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未签合同需要支付的双倍工资，同时可解除合同，要求赔偿。

工伤停工留薪期公司不给工资可以向劳动行政部门进行投诉，并由其责令在规定期限内进行支付；可以向有关组织申请调解；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

可以在当地的银行申请办理。小额贷款申请条件： 1、为年满十八周岁中国大陆居民； 2、有稳定的住址和工作或经营地点； 3、有稳定的收入来源； 4、无不良信用记录，贷款用途不能作为炒股，赌博等行为； 5、银行要求的其他条件。

可以的，但要符合法定代表人的其他条件。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。

职工被判刑会影响其退休金待遇。职工判刑对退休金有以下影响：一般会停发基本养老金；刑满后继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整；服刑期间死亡，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承，但遗属不享受相应待遇；其他。

在工伤鉴定结果没有出来之前，企业不得终止合同，即使合同期满，企业也应续约合同期限，续约到鉴定结果出来。工伤后，如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期，用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法行为，劳动者除了可以要求支付工伤待遇外，还可以

女职工在休产假期间是有工资的，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

劳动者上班5天后会有工资，用人单位需按其实际工作时间支付工资。解除劳动合同时，需一次性付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位