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工伤休养期间可以拿到工资吗?

更新时间:2022.08.03

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行动指南
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 通过上面关于工伤休养期间工伤可以拿工资的多少?问题的解答,相信你有了一定的了解,希望能帮到你!
律师普法
  • 劳动者工伤期间在家休养可以领工资吗
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    劳动者受工伤在家休养有工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。

    2020.04.25 145
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    产假期间工资可以拿吗?

    产假期间生育津贴和工资不能同时享有。在休产假期间,女职工已经参加生育保险的,领取生育津贴;没有参加生育保险的,按照休产假前的工资标准领取工资。

    2020.08.07 128
  • 坐牢了可以拿到退休工资吗
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    2020.08.06 222
专业问答
  • 公务员拘役期间的工资可以拿到退休吗

    1、既然已经退休了,除了公安机关的处罚外,单位方面对其不会有太大影响。 2、公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间,停发退休费待遇,按本人原基本退休费的60%计发生活费。

    2022-06-26 15,340
  • 工伤期间员工工资拿的到吗

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    2022-05-07 15,340
  • 工伤期间因工伤停工留薪期可以拿到多少工资

    1、工伤期间可以要求享受医疗保险和伤残保险待遇。如果合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,可以要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2、医疗保险待遇的内容可以要求支付:医疗费、伙食补助费、

    2022-03-23 15,340
  • 工伤致残工资可以拿到吗

    是,如果员工没有发生工伤,绩效工资是一定可以得到的。应该计算在原工资、福利待遇之内。

    2022-07-27 15,340
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  • 工伤赔偿包含工伤期间的工资吗 01:05
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    工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内

    1,366 2022.06.01
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    工伤治疗期间的工资,一般会让劳动者所在的用人单位发放,并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是,由于工伤导致的停工留薪待遇期间,一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长,最多也只能再延长12个月。

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