个人如何提出工伤认定申请

职工受伤后，可以申请工伤认定，工伤认定申请书由职工所在单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织填写。单位提出工伤认定申请的时间是30日；工伤职工或者其近亲属提出工伤认定申请的时间是1年。

单位申请工伤认定程序： 1、用人单位自事故伤害发生之30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、提交相应的资料，包括劳动关系证明，诊断书等； 3、社会保险行政部门进行调查； 4、对符合工伤的，作出认定为工伤的决定。

申请工伤认定的程序：申请人提出工伤认定申请表等资料；社会保险行政部门决定是否受理；根据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

首先，用人单位申请的时间； 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同

职工有下列情形之一的，应当申请并且认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；其他。

由所在单位自事故伤害发生之日之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定申请表的填法是首先工伤认定申请表要用钢笔或签字笔填写，申请人如果是用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。登记号由受理工伤认定的劳动保障行政部门填写。发生事故时间一栏，职业病者，按职业病初次确诊时间填写。

公司去申请工伤认定的程序：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；提交工伤认定申请表等材料；社会保险行政部门决定是否受理；受理后根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；一般自受理申请之日起的60日内作出工伤认定的决定。

单位依法去申请工伤认定的程序： 1、用人单位自事故伤害发生之30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、提交相应的资料，包括劳动关系证明，诊断书等； 3、社会保险行政部门进行调查； 4、对符合工伤的，作出认定为工伤的决定。

工伤认定申请表应当用钢笔或签字笔填写。申请人是用人单位或者工会组织的，并在名称上加盖公章。登记号由接受工伤认定的劳动和社会保障行政部门填写。伤害情况一栏应写明事故经过、地点、当事人的工作、原因、受伤部位和程度。最后诊断结果栏填写首诊医疗机构

职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定

工伤鉴定申请书的书写应当包括如下内容： 1、首先写标题，第一行居中写上“工伤认定申请书”； 2、其次写明申请人和所在公司的基本信息； 3、写明受工伤的事实及理由； 4、下行空两格写上“此致”二字，再下一行居中写上“某某某劳动和社会保障局”等

工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属，可在1年内到社会保险行政部门申请认定。