拿到工伤鉴定结论书之后要怎么做?

如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意，则最终还是需要经过伤残鉴定的环节，出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。

一般来说，是自受理之日起15天--60天之内做出认定结论。 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

工伤鉴定到社会保障局做。因工伤申请劳动能力鉴定的，用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托律师应当按照规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请。根据《工伤保险条例》的规定，设区的市劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗

到劳动局拿工伤鉴定书要带的材料：工伤认定决定书；劳动者身份证明；有委托人的，携带授权委托书及委托人身份证明；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；与用人单位存在劳动关系的证明资料；其他。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

拿到工伤认定决定书后的处理流程如下： 1、受伤被认定为因工受伤的，在取得劳动部门出具的工伤认定决定后，医疗费用由用人单位全额垫付，停工留薪期内的工资按原待遇支付。停工留薪期间需要护理的，由单位负责，住院期间的伙食补助费按当地标准支付； 2、

1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 2、等伤情稳定后可以申

工伤鉴定证明由劳动能力等级鉴定委员会出具。

首先，工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。 同时，工伤职工对伤残等级结论不服，不能提起行政诉讼，一是行政复议办法明确规定，这种情况不属于行政复议范围，因此也自然不能进行行政诉讼。二是

不服伤残鉴定意见书的结论可以申请再次鉴定，申请再次鉴定必须要在收到该鉴定结论之日起15日内提出，由省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会进行再次鉴定。还可以向人民法院申请重新组织鉴定。

伤残司法鉴定结论作假可以向委托鉴定的人民法院书面提出重新鉴定的申请，是否同意，由人民法院决定。法院经过审查不同意重新鉴定的，司法鉴定结论作为定案依据。

并没有规定具体的工伤认定以后多久才能做伤残鉴定；根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。