更新时间:2021.12.28
离婚程序如下: 1、向人民法院提起诉讼; 2、经立案大厅审查符合立案条件准予立案; 3、法院将案件移送民事庭审理; 4、民事庭受案后,向对方发出传票,要求其在某一时间到庭应诉; 5、法院判决。 《中华人民共和国民法典》规定,夫妻一方要求离婚
申请劳动仲裁的基本程序是这样的: (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。 仲裁委决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭; 决
1、立案的方式、手续不同。普通程序的立案方式是群众举报一一部门移送一执法检查一一上级交办;而简易程序立案是在执法检查中,当场发现违法事实,予以处罚。 2、调查的内容、形式不同。普通程序调查取证比较复杂。简易程序调查取证比较简单,只要是违法事
根据《劳动仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁过程包括: 1、案件受理; 2、调查取证; 3、调解; 4、裁决; 5、裁决执行。
适用速裁程序审理案件,不受送达期限的限制,一般不进行法庭调查、法庭辩论,但在判决宣告前应当听取辩护人的意见和被告人的最后陈述意见。 适用速裁程序审理案件,应当当庭宣判。适用速裁程序审理案件,人民法院应当在受理后十日以内审结;对可能判处的有期
是指法院依据当事人的申请,以公示的手段告知不明的利害关系人,在规定的时间之内申报有关权利,超过时间没有人申报的,就作出宣布票据的除权判决,这是一个非诉讼程序,管辖法院是票据支付地的基层法院,法院受理之后需要在三日之内发出公告。
医疗纠纷仲裁的法律适用范围如下:医疗纠纷仲裁是目前医疗纠纷处理法律制度的主要依据。此外,《执业医师法》还明确了医患双方在医疗过程中的具体权利义务和各自的责任。合法是指法律、法规规定的权限和法定程序在适用法律时应当遵守,医疗纠纷案件的实际情况
劳动仲裁开庭时的过程是先由仲裁庭进行主持,查验各当事人的基本信息、确认到庭情况、宣读庭审纪律;然后告知各当事人享有的权利;再介绍基本案件情况,由当事人进行陈述和辩论、质证;最后仲裁庭及时调解或者作出裁决。
劳动仲裁和仲裁的区别: 1、在机构设置上,仲裁委员会没有按照行政区划分级设置,劳动争议仲裁委员会是在县、市、市辖区按行政区划分别设立的专门机构; 2、从案件范围来看,仲裁涉及绝大多数民事和经济领域,而劳动争议仲裁仅限于劳动争议。 在管辖权上
房屋征收决定的前置程序如下:首先是按照有关规定进行社会稳定风险评估;如果房屋征收决定涉及被征收人数量较多的,应当经政府常务会议讨论决定;另外房屋征收补偿费用应当足额到位、专户存储、专款专用。
股东代表诉讼的前置程序:董事、高级管理人员的人存在侵害公司利益的情形、公司监事存在侵害公司利益的情形的、司人员以外的人侵犯公司合法权益,股东可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼。