未买社保可以辞职吗

随着社会保障制度的健全，我们社保卡的功能也越来越丰富了，原先只能看病就医，现在还可以当银行卡使用。社保卡目前还不支持职工自己在网上缴费。不过大家也不需要担心社保缴费起来会比较麻烦，因为在职员工的社保基本上都是交由用人单位去进行代扣代缴的。

领取失业金后,重新找到工作单位可以继续交社保。员工失业向社保局申请领取失业金,找到新工作后失业金停发,社保由新单位缴交,当失业时候要及时的在当地社保局进行失业登记,准备好相关资料以便于尽快的通过审核领取失业金不影响其正常生活。

不能办。但是可以通过社保转移实现外地社保持续的参保。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申

职工辞职档案和社保转移应当在15日内办理。用人单位无权扣留员工档案，劳动者应当按照双方约定办理工作交接，用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算，如其行为确已造成员工的损失，员工有权请求仲裁赔偿。

劳动者已经从公司辞职,用人单位肯定不会给劳动者交保险了,劳动者可以在找到新的公司以后,要求新的用人单位为其缴纳社保或者办理社保转移手续。

男方有生育险，女方没有生育险是可以使用男方的生育保险报销的，不过在享受生育补助待遇要比女性员工所有的生育保险要低。参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇： 1、符合国家、省、市计划生育政策规定； 2、分娩或实施计划生育手术时

社保中断养老保险可以续交，医疗保险中断后的次月不再享受统筹支付资格，断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了。 医疗保险和生育保险在停止缴费的次月开始，就不可以享受基本医疗和生育医疗的统筹支付资格。就是补缴了续保了，医保欠费三个月以上，需

劳动合同未满一年可以辞职，只要提爱三十日通知用人单位即可。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

不可以，办理社保是有条件的，社会保险办理流程： 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单

一般来说，是不可以的。法律规定禁止用人单位招用未满十六岁的未成年人。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。如果未满十六周岁，是不能作为劳动者参加工作的，如果年满十六周岁未满十八周岁可以成为劳动者，但属于未成年工。

没离职能提取公积金，只需满足申请提取住房公积金条件即可，比如员工买房，这是可以申请提取住房公积金的，而且并不需要单位的离职证明。只需找单位出具提取证明，前往住房公积金管理中心申请提取即可。

个体工商户可以买社保。个体工商户是非企事业单位在职人员，所以只能在户口所在地社会保障局办理社保。办理社保手续时，个体需要携带营业执照复印件、身份证、身份证复印件和两张照片等，到当地社会保险经办机构办理开户及缴纳社保手续，之后按月缴纳社保即可

一、电话查询。 我国统一的社保查询电话为 12333，消费者只需要在12333前加上本地区号，即可拨打当地的职工养老保险查询热线。只要按照语音提醒，提供个人姓名、社保卡号、身份证号，即可查询职工养老保险缴费明细、缴费时间等详细情况。