投保主责保险怎么赔付？

申请工伤保险赔付的办法：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向社会保险经办机构申请工伤保险待

如果用人单位依法为员工缴纳了工伤保险，则工伤保险机构需要赔偿项目如下：医疗费、护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等。伤残等级概括：一次性伤残补助金。留有劳动关系且伤残等级在一至六级，按月领取伤残津贴。

保险赔付率的计算方式是：赔付率=（已决赔款+未决赔款）/保费收入*100%。保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。订立保险合同，应当协商一致，遵循公平原则确定各方的权利和义务。

意外事故保险赔付如下： 1、被保险人因意外身亡的，按照合同约定一次性赔付死亡保险金； 2、被保险人因意外残疾的，按照残疾程度分级给付残疾保险金； 3、被保险人因意外需付医疗费用的，根据保险合同规定和实际医疗费用赔付医疗保险金； 4、被保险人

在发生机动车交通事故后，无论驾驶人责任的主次，保险公司都只在其限额内进行理赔，有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾

司机负主要责任保险由保险公司在责任限额范围内予以赔偿；不足的部分由司机承担赔偿责任。司机责任险又统称为车上责任险，包括司机座位和乘客座位，主要是指在发生意外情况下，保险公司对司机座位的人员和乘客的人身安全进行赔偿。司机责任险并不是一个独立的

产品责任险投保方式有：直接到保险公司投保、通过业务员投保、网上投保等方式。具体步骤如下： 1、投保人需要向保险公司询问产品责任险初步投保需求； 2、保险公司方面需要对客户进行了解，与投保人进行保险需求沟通； 3、沟通完成后，保险公司业务人员

《道路交通事故处理程序规定》规定，公安机关交通管理部门经过调查后，根据当事人的行为对交通事故的发生所起的作用及过错的严重程度，将交通事故责任划分为：全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。 全责：因为一方当事人的过错导致交通事故的，承担全部

交通事故发生后，保险公司的赔偿是根据交通管理部门的责任认定来进行理赔的责任划分的，并根据开具的事故证明来进行赔偿。

雇主责任险和工伤保险是可以同时赔付的。因为这两种保险是不一样的。工伤保险属于保险公司赔付，劳动者在受到工伤后因申请工伤保险，保险公司会根据工伤登记进行赔付，单位是不用赔偿的。但是用人单位需要承担的是雇主责任险。雇主责任险是赔除了工伤之外，还

交通事故，双方为机动车，三七责任，保险的赔偿方式为 （一）在交强险限额内由保险公司不按比例承担全部的赔偿责任，其中财产损失两千，医疗费一万，伤残赔偿金等十一万。 （二）超出交强险限额内的部分，双方按照责任比例承担。

次要责任保险公司在其责任限额内赔付。

车祸全责保险公司应当在机动车责任强制保险的责任限额内赔偿人身损害和财产损失。机动车发生交通事故造成损害，属于机动车一方责任的，承保机动车强制保险的保险人应当在强制保险责任限额内予以赔偿；不足部分，承保机动车商业保险的保险人应当按照保险合同的