更新时间:2022.04.23
职务侵占的数额达到五千元的则会入刑,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。量刑标准有: 1、数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占是以获利金额作为量刑的标准的。根据《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并
职务侵占而获利的金额也是算的,但不包括可预期收益。构成职务侵占罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;如果数额巨大的,应当处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
1、侵害的客体是他人财物的所有权。 2、客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。 3、犯罪主体是一般主体。 4、主观方面表现为直接故意。
具备下列要件的,可认定为侵占罪:主体是一般主体;侵害的客体是他人财物的所有权;主观方面是直接故意,并具有非法占有的目的;客观方面是实施了将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的行为。上述四个要件就是侵占罪的认
离婚约定的抚养费是能增加的,只要符合法定的条件就可以请求追加抚养费。抚养费追加的条件有:原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平;因为子女患病、上学,实际需要已经超过原定数额;有其他正当理由应当增加抚养费的情况。
职务侵占900万属于数额巨大,一般会判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
对职务侵占的处罚是:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
员工职务侵占的,一般情况下,公司作为受害人,是需要及时向公安机关报案的。 构成刑事案件的,公安机关是需要立案侦查的,人民法院是会以职务侵占罪定罪量刑的。 职务侵占罪的具体判刑如下: 1、数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2
职务侵占100万判五年以上有期徒刑。职务侵占100万属于数额巨大的情形,可以并处没收财产。如果有多次侵占的行为,或者职务侵占导致了重大损失的,则会被增加量刑。职务侵占是公司的人员通过自己在职位上的便利,非法占有企业的财物。 公司、企业或者其