不想做公司法人怎么办呢？

想离职但是公司不批，劳动者可以通过以下方法解除劳动合同：提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者单方面解除劳动合同；其他。

保险公司不理赔的解决办法如下： 1、向保险公司投诉； 2、向银保监会投诉； 3、到当地法院起诉保险公司，要求进行赔偿。

如果是股份有限公司，法人代表需在股东大会作出同意解散公司的决议书后才能注销公司。注销流程为法人代表携带注销登记申请书、清理债务完结证明、企业清税文书、营业执照正副本、公章、简易注销全体投资人承诺书到到公司主管工商局办理公司注销备案。

用人单位应当依法及时办理社保登记，并足额缴纳社保费，否则将会面临各种法律风险。 但是根据员工个人要求以及公司实际成本考虑，公司可考虑如下操作方式： (1)由员工自行向公司出具申请不缴社保，并载明员工申请的原因、处理方式及不缴社保的相关责任由

公司员工不愿意加班是合法的。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳动者可以拒绝。

要证明当时在不知情的情况下，被人以虚构事实隐瞒真相的方法取得身份证明的。要将对方虚构事实和自己不知情的证据收集好。要求对方立即停止侵害、变更法人，不同意变更或者根本找不到人的情况下，就要及时到这家公司登记地的市场监督管理局，向公司登记部门投

不想履行已经签订的合同可以与对方协商解除合同并承担相应的违约责任，如赔偿损失等。违约责任合同有约定的从其约定，没有约定的按照实际损失赔偿。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约

签了合同不想干了，可以与用人单位协商解除劳动关系。试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。试用期满解除劳动合同的，应当提前三十日书面通知用人单位。签订合同的，可以辞职，但不得口头辞职。辞职应提前30天书面通知，试用期应提前3天。此

劳动者在工作时受伤了，严重的一定会影响自己的工作进度和效率，所以很有必要去做个工伤鉴定；如果不去做工伤鉴定，就意味着自己工作受伤了却得不到相应的赔偿。

一方想要离婚但是找不到另一方的，可以先去申请宣告失踪，宣告失踪成功之后再去法院起诉离婚，法院会直接判决离婚。如果没有宣告失踪成功也可以去法院起诉，但是要有夫妻感情破裂的证据。

夫妻一方想离婚的，可以协议离婚，协议离婚需要双方当事人自愿离婚，且应当签订离婚协议书，并应当由双方亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。协议离婚不成的，当事人一方也可以收集证据当人民法院提起离婚诉讼。

公司不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。

公司欠钱不还最有效的方法有以下几种： 1.协商方式：如果他人欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，可以协商分期还款等。该种方式比较便捷，但是没有强制执行力的保障。 2.诉讼方式：如果无法达成一致意见的，债权人索要无果，可以携带身份证、户口本、