矿工工伤赔偿标准怎么算

煤矿工伤赔偿的最新标准，是按伤残等级一次性支付伤残补助金，在我国伤残等级分为一到十级，按照《工伤保险条例》的伤残等级进行划分。按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算。由工伤保险基金支付一次性伤残赔偿金额。生活中因工受伤的，一定要申请工伤

煤矿工人工伤，享受工伤医疗待遇，可以享受医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。残疾赔偿金的补

矿上工伤赔偿标准：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、

煤矿工伤赔偿标准：医疗费、住院伙食费、交通费、护理费、辅助器具费、停工留薪工资费，如果经鉴定为伤残的，还可以赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性就业补助金，从工伤保险基金支付，根据伤残等级的不同赔偿金额也不同。如果职工被确认为职业病的，还

员工工伤赔偿标准主要有以下内容：医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金。伤残等级分为一级到十级，根据伤残等级的不同具体的补偿标准也不同。

矿山工伤赔偿标准包括： 1、医药费、护理费、伙食补助费、伤残津贴、住宿费、交通费以及一次性伤残补助金； 2、其中医药费是由用人单位进行全额垫付的，职工需要护理的由单位进行负责，住院期间伙食补助费按照工伤职工所在地的标准进行发放。 一、工伤认

煤矿工伤的赔偿标准：一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔偿，例如十级工伤为7个月的本人工资；医疗费按可报销的比例来赔；而停工留薪期的工资由单位照常支付等。

煤矿工人工伤赔偿标准要根据受伤的具体情况而定。职工需要在治疗终结以及病情稳定之后进行劳动能力的鉴定，从而确定伤残的等级、护理的等级以及停工留薪期以后，才能根据工伤职工的工伤前的平均工资或者是所在地区上一个年度的职工平均工资、是否解除其与单位

一级伤残：本人工资×90％；二级伤残：本人工资×85％；三级伤残：本人工资×80％；四级伤残：本人工资×75％；五级伤残：本人工资×70％；六级伤残：本人工资×60％。

煤矿工伤赔偿标准：医疗费、住院伙食费、交通费、护理费、辅助器具费、停工留薪工资费，如果经鉴定为伤残的，还可以赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性就业补助金，从工伤保险基金支付，根据伤残等级的不同赔偿金额也不同。如果职工被确认为职业病的，还

生活护理费分为评残前和评残后，评残前（住院）经医院开具证明由用人单位负责护理，如未护理按照当地护工的工资支付；评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50

煤矿工伤赔偿标准，总的来说，可分为以下13种： 1、治(医)疗费。 2、住院伙食补助费。 3、外地就医交通费、食宿费。 4、康复治疗费。 5、辅助器具费。 6、停工留薪期工资。 7、生活护理费。 8、一次性伤残补助金。 9、伤残津贴。 10

矿上工伤赔偿标准：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、