如何避免被员工举报企业偷税漏税的行为

企业个税被申诉后如何处理需要准备与该自然人有关的资料，去税务局提供说明，如果该自然人确实是属于本公司员工，则提供该员工的工资表及发放工资的单据；如果该自然人不是公司员工，则需要调整申诉年度企业的利润，补缴该年度的企业所得税。

公司被吊销后偷税漏税的，还是需要受到相应的处罚。纳税人进行偷税活动，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：偷税数额在一万元以上，并且偷税数额占各税种应纳税总额的百分之十以上的；虽未达到上述数额标准，但因偷税受过行政处罚二次以上，又偷税的。

漏税是违法行为。法律规定，漏税是指纳税人因无意识而发生的漏缴或少缴税款的违章行为。如果纳税人有漏税行为的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；纳税人因漏税构成犯罪的，依法追究刑事责

避税是违反税法的行为。 避税是指纳税义务人利用税法上的漏洞或不完善之处，通过对经营及财务活动的人为安排，以达到规避或减轻缴纳税款的目的的行为，其后果是造成国家收入的直接损失，扩大了利用外资的代价，破坏了公平、合理的税收原则。 五年内因逃避缴

根据法律规定，以下五种行为可以构成偷税、逃税行为： （1）伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证。 （2）在账簿上多列支出或者不列少列收入。 （3）经税务机关通知申报而拒不申报。 （4）进行虚假的纳税申报。 （5）缴纳税款后，以假报出口或

根据我国现行法律法规的相关规定，偷税的行为有以下几种，分别是：1、伪造账簿、变造账簿、隐匿账簿、销毁账簿；2、在账簿上不如实列出收入或支出的情况；3、不按照规定办理申税纳税的业务；4、进行虚假的纳税申报。偷税行为是会受到刑法规范处罚的，公司

偷税漏税骗税区别是偷税是故意的少缴或不缴税款的违法行为;漏税是纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报。骗税是以欺骗手段非法占有税款的违法犯罪行为，表面形式合法。

1、举报人需要提供的证据：被举报人的姓名、公司名、公司住址，税务违法事实证据包括账册凭证、纳税申报表、财务会计报表及其他的纳税资料、合同协议、发票、收据等，原件复印件均可。 2、举报人应当尽可能据实告知税务机关被检举人违法违纪事实的具体情节

偷税漏税的刑罚规定有： 1、纳税人欺骗、隐瞒虚假纳税申报或者不申报，逃避纳税额大，占应纳税额10％以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大，占应纳税额30％以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 扣缴义务人采取前

偷税漏税的处罚标准： (一)纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上，经税务机关依法下达追缴通知后，不补缴应纳税款、不缴纳滞纳金或者不接受行政处罚的; (二)纳税人

偷税漏税的规定：纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 扣缴

偷税漏税的刑罚规定有：偷税漏税占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；偷税漏税占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。

国税偷税漏税处罚标准是，逃避税款占应纳税额百分之十以上的，应当处三年以下有期徒刑，逃避税款占应纳税额百分之三十以上的，应当判处七年以下有期徒刑，单位犯罪的，对单位判处罚金。