更新时间:2021.11.03
打架致人轻伤的,涉嫌故意伤害罪,一般判处三年以下刑罚。如果已经协商好的,公安机关又没有立案侦查的,就没事。如果已经立案,法院多数会判缓刑。另外,公安机关已经立案侦查的,法院就会追究打人者的刑事责任,如果行为人存在认罪态度较好,积极赔偿等情况
工地工伤骨折的赔偿标准为:从工伤保险基金中按照伤残等级发放一次性的伤残补助。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工
公司员工工伤这样处理:1、及时将员工送至当地医院接受治疗,并由部门主管提出报告,记录工伤发生情况;2、由单位向参保区县社会保险行政部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长;
肇事逃逸扣12分,多久可以拿回驾驶证,需要按照实际情况来定。驾照被扣12分必须要在15日内,到车管所办理登记手续接着准备科一考试。机动车驾驶人在一个记分周期内,累积记分达到12分的,凭公安交通管理部门开具的《机动车驾驶人交通违法满分教育通知
交通事故逃逸的情况有:自知发生交通事故,交通事故当事人驾车或者弃车逃离事故现场的;交通事故当事人认为自己对事故没有责任,驾车驶离事故现场的;交通事故当事人有酒后和无证驾车等嫌疑,报案以后不履行现场听候处理义务,弃车离开事故现场后又返回的;交
发生交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下的罚款,并处十五日以下的拘留。交通肇事逃逸构成交通肇事罪的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三
酒驾撞人致人死亡逃逸,行为人应被判处三年以上七年以下有期徒刑。但是如果是因为行为人逃逸导致被害人死亡的,则应被判处七年以上有期徒刑,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,行为人违反交通运输管理法规,因此发生重大事故,致人重伤、死亡或者使
施工无合同又造成事实,当事人可以按照约定,要求对方支付相应的工程款。换句话说,就算双方并不存在书面的合同,只要双方存在口头上的约定,而且能够拿出证据证明双方确实存在口头上的约定,就可以视为双方之前已经成立了合同。具体来说,这些证据就包括了:
劳动者个人过失造成工伤,有重大过错的话自己承担一定赔偿责任,但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的,依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿,造成伤残的,按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的,应
交通事故肇事者不赔偿的,有两种解决方法,分别如下: 1、当事人可以请求公安机关交通管理部门调解; 2、也可以直接向人民法院提起民事诉讼。发生交通事故后,一般需要赔偿由于就医治疗支出的各项费用,及因为误工减少的收入。包含了医疗费、误工费、护理
根据有关法律的规定,饮酒驾驶会被吊销机动车驾驶证,五年内不可以取得机动车驾驶证。但如果是醉驾造成交通事故,一般会按照交通肇事罪来处罚,追究其刑事责任。一般处最高三年有期徒刑或者拘役。如果情节严重,处最低三年、最高七年有期徒刑。【交通肇事罪】
劳务派遣人员工伤的处理程序,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、及时送医院治疗; 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定; 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。 职工发生事故伤害,所在单位要从事故伤害发生那天起的30天内,向社会保险行政
在交通事故中,导致死亡了一个人的,可能处三年以下有期徒刑或者拘役。 这种情况要把肇事司机承担的责任进行区分。 事故构成交通肇事罪的,肇事司机应负事故的全部或者主要责任,并且承担刑事责任。 如果肇事司机负同等责任以下的责任,那么主要承担民事的