劳动合同丢了怎么办理？

劳动合同丢失可以进行补办。如果是员工这边丢失了劳动合同，可以到用人单位复印公司保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源。如果用人单位不给复印，员工可以到当地劳动部门复印。 根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者

劳动合同丢了的，可以找用人单位复印一份，加盖印章，标注复印来源即可。对于劳动关系的举证资料，可以是工作内容的证据，如电子文本、资料；工作标识；员工名册等资料。只要双方存在正常的劳动关系，劳动合同的举证是容易被认可的。 根据《劳动法》第十六条

一般情况下，用人单位和劳动者需要签订劳动合同来证明双方存在着雇佣关系。劳动合同属于一种可以用来保障劳动者和用人单位合法利益的证据。如果劳动者不慎丢失了单位的劳动合同，那么劳动者可以到用人单位复印单位保存的合同。然后让用人单位加盖新的印章，接

个人劳动合同遗失是可以补签的。一般劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。如果保存的一份丢失，可以与用人单位协商复印保存的另一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。

劳动合同丢了的，可以找用人单位复印一份，加盖印章，标注复印来源即可。对于劳动关系的举证资料，可以是工作内容的证据，如电子文本、资料；工作标识；员工名册等资料。只要双方存在正常的劳动关系，劳动合同的举证是容易被认可的。

劳动合同丢失是可以补办的。劳动合同一般一式二份,由劳动者本人、用人单位各保存一份。

一方的合同丢了的，可以请求复印对方当事人的合同；或者合同办理了批准登记等手续的，可以到登记机关申请复印该机关留存的合同文本，并加盖登记机关的印章。 根据《民法典》第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具

在丢失劳动合同后还可以进行补办。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，任何一方丢失的，可以到对方复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，则应当承担赔

企业遗失劳动合同的，有以下处理方式： 1、劳动合同既然在劳动局进行了备案，可到劳动局复印一份，并让劳动局加盖公章。 2、也可让劳动者提供一份复印件由劳动者签字，单位盖章。 这样就能保证档案的完整性，最关键的是要严格按劳动法和劳动合同法执行，

劳动合同丢了，产生拖欠工资纠纷的，劳动者可以与用人单位协商解决工资纠纷，协商不成的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。

劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁，要求支付工资。 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。保留电子照片等证据，或者提供工作证，证据方面能够证明劳动关系即可。

退休时解除劳动合同丢了，劳动者可以回原单位详细说明情况，用人单位通常会重新给劳动者出具一份解除劳动合同证明。劳动者在用人单位退休，通常用人单位尊重曾经为用人单位付出的员工，出具一份解除劳动合同证明是比较简单的事情。

是可以补签的。劳动合同一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。