更新时间:2022.12.10
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。
以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取公私财物的行为构成诈骗。如果诈骗财物数额较大的,将构成诈骗罪,要依法接受刑事处罚,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
工伤认定的情形有以下三点: 一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场
不能认定工亡的情形有以下八种: 一、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的。 二、在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到暴力伤害的。 三、因工外出期间从事个人活动受到伤害的。 四、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意
有下列情形的可以认定为工伤: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作,受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所,因履行职责受到暴力等意外伤害的; 4、职业病; 5、因工
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。
符合以下条件的会被认定为诈骗罪: (一)在主观上必须为故意; (二)主体是一般主体; (三)客体是公私财物所有权; (四)在客观上表现为使用欺诈方法(虚构事实或者隐瞒真相方法)骗取数额较大的公私财物。
可以认定为合同诈骗罪的情形如下: 1、利用盗窃、伪造或诈骗的空白合同和介绍信与他人签订合同; 2、用无效的合同和介绍信冒充有效的合同和介绍信与他人签订合同; 3、以被撤销单位的名义及其印章、介绍信、合同与他人签订合同; 4、在条款上做手脚,
认定遗嘱无效的情形是: 一、见证人不适合的代书、录音、口头遗嘱无效 二、未保留必要的遗产份额的遗嘱部分无效 三、遗嘱的其他无效或者部分无效情形
骗婚是指利用对方急于结婚的心理,骗取彩礼、财物的犯罪行为,以诈骗罪论处。表现形式如下:1、婚前隐瞒疾病;2、婚前隐瞒婚史等其他个人真实情况;3、婚后携款失踪;4、婚后与他人同居并转移财产;5、索取巨额钱财后拒绝结婚。如果是女方家庭意识淡薄导
合同无效的情形包括以下几种: 1、合同当事人不具备民事行为能力; 2、合同存在恶意串通,损害他人合法权益; 3、合同违反法律法规额强制性规定或者公序良俗; 4、合同意思表示虚假。