成立劳务派遣公司需要具备什么条件

逆向劳务派遣，指用人单位与劳动者解除劳动合同，劳动者另与本单位指定的劳务派遣单位重新订立劳动合同，再由该派遣单位将劳动者派回单位工作。这样，劳务派遣单位成为新的用人单位，原用人单位成为用工单位。

没有直接关系。劳务派遣合同是派遣单位和用工单位就劳务派遣签订的合同，与劳动者并无直接关系，所以解除劳务派遣合同并不当然与赔偿金有直接关系。赔偿金的前提是用人单位违法解除劳动合同，此时劳动者可以主张违法解除的赔偿金。赔偿金的计算标准是经济补偿

深圳办理劳务派遣许可证所需要的条件如下： 1、在深圳开设劳务派遣机构是需要先到工商部门申请办理公司的营业执照的，如果没有进行申请注册公司，就需要先进行申请《企业预核准名称通知书》，取得通知书后也可以进行后续的申请； 2、开设劳务派遣许可证的

劳务派遣公司不能随便辞退员工。用工单位不可以随意辞退派遣制员工，根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位解除合同需要有合理的理由。

《劳动合同法》关于设立劳务派遣企业的内容：劳务派遣企业应当满足注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度、有相应的工作人员、遵守法律法规等条件。

劳务派遣工资由劳务派遣单位按月发放。若是被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向劳动者按月支付报酬。

只要交了医保，医保中心就会通知对口银行制作医保卡，不过银行的制卡需要一定时间，才能发给公司。建议你留下号码，等公司拿到医保卡的时候给你联系，或你过一个月主动联系下公司，如果你去本地新的公司参保，可以继续使用原社保医保号的。

劳务派遣公司资质应按照下列流程办理： 1、向人力资源和社会保障局行政许可机构处申请行政许可； 2、提交劳务派遣经营许可申请书，营业执照等材料； 3、由劳动行政部门依法审查，合格的，办理相应的公司登记。

设立证券公司必须具备法律规定的公司章程、良好的财务状况和诚信记录、公司注册资本、合格的董监高和从业人员、完善的风险管理与内部控制制度、合格的经营场所、业务设施和信息技术系统以及法律、行政法规和经国务院批准的国务院证券监督管理机构规定的其他条

申请设立有限责任公司应当由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请设立登记，登记需要向公司登记机关提交：公司法定代表人签署的设立登记申请书;全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明;公司章程;股东的主体资格证明或者自然人身份

设立保险公司应当具备以下条件： 1、主要股东具有持续盈利能力，信誉良好，最近三年内无重大违法违规记录，净资产不低于人民币二亿元； 2、注册资本的最低限额为人民币二亿元，必须为实缴货币资本； 3、有符合法律规定的公司章程； 4、法律规定的其他

劳务派遣转正式工条件有： （1）个人申请。个人持获奖证件、职业资格等级证书等到基层单位劳资部门报名； （2）基层单位初审。基层单位依照申报条件进行初审； （3）集团公司审定。集团公司人力资源开发管理部对各基层单位上报人员进行汇总、审核，报集

第三方劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支