更新时间:2022.06.18
如果有执行能力拒不执行,可以司法拘留,一次最长15天,法律没有规定次数限制,再严重可以判刑,刑法有拒不执行法院裁定判决罪。依据《中华人民共和国民事诉讼法》241条:被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,应当报告当前以及收到执行通知之日
劳动合同期限最长签多久没有明确的规定,只要合同双方当事人达成一致就可以。 劳动合同期限可以分为三类: 1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月; 2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始
不合法。我国相关法律并没有明确规定,用人单位可以对员工进行现金罚款。因此如果用人单位确实无故对员工作出了现金罚款,那么员工可以向当地劳动保障行政部门进行投诉,或者向人民法院提起诉讼。
建议向主管部门核实。首次摆摊被抓,一般城市管理部门会以教育为主,提醒摆摊需要办理的证件,催促马上办理;数次被抓,并且没有办理相关营业执照,城管部门会教育、处罚并用的方针,针对不同情况罚款也不同。
房屋租赁合同最长期限是二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。根据相关法律规定,租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。
需要具体情况具体分析。地方不同,规定不同。对于违反尾号限行,一般情况下,交警会做出警告、罚款、扣分等处罚,具体以当地的政策为准。如河北省机动车驾驶人未取得通行证件在限制通行的区域或者路段通行的,处以一百元罚款。
劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一次性签订三年劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者可以要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
解除劳动合同后经济补偿金最多为十二个月。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,并向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。